Har du lyst og mod til at pleje og yde omsorg for andre mennesker? Kan du sætte dig ind i andres situation og behov? Formår du at arbejde ud fra borgerens ønsker og kan tage initiativ? Så er en Social- og sundhedsuddannelse noget for dig! Social og sundhedsassistentuddannelsen er en erhvervsuddannelse der veksler mellem skole og praktik, hvor du får løn under hele uddannelsen. Skoleundervisningen foregår på social – og sundhedsskolen SOSU H i enten Brøndby, Gladsaxe eller Herlev. Praktikuddannelsen foregår i hjemmeplejen, på plejecentre, på hospitaler og i psykiatrien. Social- og sundhedsassistenten indgår i komplekse behandlingsforløb og har koordinerende og vejledende opgaver, så borgeren/patienten oplever sammenhæng både ved sygdom og i sin hverdag. En social- og sundhedsassistent er en autoriseret sundhedsperson og arbejder selvstændigt med sygepleje- og rehabiliteringsopgaver. Uddannelsen har eftertragtede udviklings- og karrieremuligheder inden for hospital, plejecentre, i hjemmeplejen, inden for psykiatrien og lignende institutioner. Hovedforløb til social- og sundhedsassistent varer (uden godskrivning) 2 år, 9 måneder og 3 uger. Vallensbæk Kommune Hjemmeplejen i Vallensbæk Kommune er velfungerende med et højt serviceniveau og fagligt dygtige medarbejdere. Hjemmeplejen er organiseret i pleje- og aktivitetsområdet (40 plejeboliger, midlertidige boliger, aktivitetscenter og daghjem), samt i sygeplejen og den udekørende hjemmepleje. Som Social- og sundhedsassistentelev i Vallensbæk Kommune garanteret vi et læringsmiljø, der optimerer dine muligheder for et højt fagligt niveau. Derudover vil du blive tilknyttet dygtige praktikvejledere, der sikrer din faglige udvikling og et individuelt uddannelsesforløb, der er tilpasset dig.
I Vallensbæk kommune har vi røgfri arbejdstid for at understøtte målsætningen om røgfri generation 2030.
Adgangskrav Hovedforløb til social- og sundhedsassistent er for dig, der har bestået Grundforløb 2 rettet mod social- og sundhedsassistentuddannelsen. Hovedforløbet på social- og sundhedsassistentuddannelsen har forskellig længde afhængig af, om du er under eller over 25 år. Læs mere om uddannelsen, adgangskrav og varighed på SOSU H´s hjemmeside. Uddannelsen er tilrettelagt med 37 timer pr. uge. Praktikuddannelsen består overvejende af dagvagter, men aften- og nattevagt samt søn- og helligdage kan forekomme.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen som social- og sundhedsassistentelev:
Elevlønnen for elever på social- og sundhedsassistentuddannelsen afhænger af hvor langt du er nået med din uddannelse.
Første år på uddannelsen: 14.737 kr. pr. mdr.
Andet år på uddannelsen: 16.829 kr. pr. mdr.
Er du over 25 år med min. ét års relevant erhvervserfaring (1.248 timer) inden for de sidste fire år, kan du søge om voksenelevløn, der udgør ca. 24.220 kr. pr. mdr. Ansøgning og yderligere oplysninger
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelseskonsulent Heidi Stenberg på tlf.: 4797 4114 eller 2488 0909
Ansøgningsfristen 6. april 2025 - med opstart juli 2025 (uden godskrivning). Straffeattest
I Vallensbæk Kommune er betingelsen for ansættelse, at vi kan godkende en straffeattest.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.