I Vallensbæk Kommune vil vi noget med vores arbejde – Vi vil bidrage til borgerens bedst mulige liv!
Derfor søger vi i hjemmeplejen nye kollegaer med høj faglighed og engagement, og lysten til at gøre en forskel og til tider gå det ekstra skridt for borgerne og pårørende, med fokus på samarbejde og løsninger, så kerneopgaverne leveres med succes.
”Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan opleve det bedste liv”
Vi bygger vores hverdag og samarbejde på værdierne tillid, nærvær og dialog, vi arbejder bevidst med at bidrage til den enkelte borgers gode liv – vi ønsker at bruge vores faglighed med fokus på borgerens behov og livskvalitet som pejlemærke.
Teamet du vil blive en del af, har fysisk base i Rønnebækhus tæt ved Vallensbæk station. Der stilles elcykler til rådighed om dagen & bil om aften. Vi er i opstartsfasen til 2 små faste teams med udgangspunkt i 10 medarbejder i hvert team og geografisk delt op i 2 områder, under ledelse af en teamleder. Vi er et team af engageret dygtige kollegaer med forskellig faglig baggrund, der mangler uddannet Social og sundhedsassistent til at bidrage med opretholdelse af kontinuitet og yde god faglig kvalitet til vores borgere med fokus på kvalitet og forbedringer i den daglige drift i de små faste teams Vi er som ledelse tæt på i forhold til vores borger forløb og sparring med medarbejderne i dagligdagen, i dette samspil er vi medskaber af den forventningsafstemning vi ved er så vigtig mellem os og borgerne. Den samlede hjemmepleje referer til en områdeleder.
I Vallensbæk kommune vægter vi:
Den Kollega som vi søger, genkender følgende:
Vi tilbyder en dialogbaseret & anerkendende ledelse, hvor med inddragelse og indflydelse på teamet og egne arbejdsvilkår er en selvfølge. Vi forventer du tager medansvar for teamet opgaveløsninger/udvikling inden for de givne rammer og bidrager aktivt til et godt fysisk & psykisk arbejdsmiljø.
Ved interesse kan yderligere oplysninger indhentes hos teamleder Nina Pedersen på tlf. 51801435 i tidsrummet ml kl. 10 – 14.00 på hverdage. Ansøgningsfrist 2. maj 2025 – Ansættelsessamtale forventes i uge 19
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.