Skal du være med til at udfordre og undre dig, så vores praksis bliver endnu bedre? Så er det netop dig vores børn har brug for
Lidt om Amalieparken, som lige har fået ny leder og derfor er der ikke noget ”vi plejer…”
Amalieparken er en integreret institution i 2 etager med plads til ca. 160 børn fordelt på 8 grupper, 4 på hver etage Vi er centralt placeret ved Vallensbæk station
I Amalieparken arbejder vi for det bedste børneliv fra man starter i vuggestuen til man slutter i børnehaven. Vi skal i den nærmeste fremtid have stort fokus på LEG, som du jo ved understøtter læring og udvikling. Vi øver os i at de voksne også LEGER, både inde og ude.
Som børnenes voksne er du TYDELIG og NÆRVÆRENDE og sætter altid børnene først og du ved godt at børnene er kerneopgaven. Når du er TYDELIG og NÆRVÆRENDE skaber det tryghed for børnene og tryghed skaber grobund for udvikling.
Når du kommer på arbejde i Amalieparken er du ENGAGERET og interesser dig fagligt for andres perspektiv. Når du møder børn og kollegeret ENGAGERET kan du forvente at det smitter på den gode måde og du bliver mødt med ENGAGEMENT.
Du står stærkt i din FAGLIGHED og har måske års erfaring, hvem ved? Du er måske nyuddannet og vil gerne styrke din FAGLIGHED; det gør ikke så meget for med den rette profil og indstilling er vi meget åbne og inkluderende.
Vi søger dygtige pædagoger og pædagogiske assistenter der kan være med til at udvikle vores hus og pædagogik. Stillingerne er på 37 timer.
I Vallensbæk Kommune er børn og familier prioriteret rigtig højt, hvilket giver gode muligheder for faglig udvikling som medarbejdere; en del medarbejdere har været på ICDP uddannelsen og vores 2 koordinerende pædagoger er ICDP-vejledere.
FORBEREDELSESTID: Alle pædagoger har en halv times forberedelsestid om ugen og det er ikke tid de går fra børnene. Er der behov for mere FORBEREDELSESTID så er vores 2 koordinerende pædagoger er på stuerne imens. Det kan kun lykkes med et tæt samarbejde og den gode koordinering.
I Amalieparken har vi fokus på læringsmiljøerne, selvhjulpenhed og sprog blandt andet. Vi har en sprogpædagog ansat og får besøg af en frivillig ”læse-tante.” Vi er på mange ture og vi arbejder PÅ TVÆRS i hele kommunen om børn der skal starte i SFO og skole. Du får som medarbejder i Amalieparken rig mulighed for at sætte dig selv fagligt i spil i arbejdet hver dag. Personalegruppen har taget sproguddannelse gennem sprogklar og du har som ny medarbejder mulighed for også at tage online-kursusrækken.
I løbet af det sidste år er vi desuden, sammen med resten af Vallensbæk kommune, blevet introduceret til ICDP. ICDP skal fylde meget mere i vores institution hen over de næste år og du skal derfor også have lyst til at udvikle på dine relationelle kompetencer.
For at styrke vores samarbejde på tværs i huset øver vi os nu, og i den kommende tid, på at undre os fagligt, sige til og fra, og vi har sammen fokus på arbejdsmiljøet, for som der siges, og menes i Vallensbæk Kommune: VI ER HINANDENS ARBEJDSMILJØ. Det betyder at vi SAMMEN er ansvarlige i dagligdagen; noget den nye leder er meget optaget af.
Vi forventer, at du som ansøger i Amalieparken:
Vi tilbyder dig:
Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning så ring og aftal nærmere på 43734040, spørg efter Malene, Alexandra eller Helena/leder. Du kan også sende en mail til Helena på: hhl01@vallensbaek.dk
Vi forventer at afholde løbende ansættelsessamtaler
Der er ansøgningsfrist den 30.5.2025 kl. 12.00
Nyttige links til dit brug:
http://www.vallensbaek.dk/kommunen-medarbejder-i-vallensbaek-kommune/vallensbaek-kommune/medarbejder-og-ledelsesgrundlag
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
Ansættelsen følger den gældende overenskomst og der indhentes straffe- samt børneattest
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.