Rønnebo er et mindre plejecenter med 14 beboere. Stemningen på Rønnebo er hyggelig, uhøjtidelig samt fyldt med dialog og nærvær, dette som afsæt for at beboerne og deres pårørende, kan leve det bedste liv hver dag. Hverdagen kan samtidig være meget foranderlig og udfordrende, det da beboerne har meget forskelligartede behov, ønsker og håb. Sidstnævnte stiller krav om at vi som personale er dygtige og har mod til at sætte alle vores kompetencer, erfaringer og evner i spil.
Vi er et meget engageret og dygtigt personale, der både dag, aften og nat, gør os umage for at leve op til vores kerneopgave som lyder:
”Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag”.
For at leve op til kerneopgaven, indgår vi i et tæt og respektfuldt samarbejde med hinanden. Dvs. med beboeren i centrum, går vi meget gerne et ekstra skridt, ift. at vores beboere opnår den højest mulige livskvalitet. Med afsæt i den personcentrerede omsorg, så ser vi det enkelte menneske med den livshistorie og de ressourcer som den enkelte har. Vi vil de værdige relationer, - og hjælper hinanden med at dette også sker i praksis.
Vi mangler lige nu en kollega der vil kunne være fleksibel ift. at arbejde i både dagvagt og aftenvagt. Det som i et fast fremmøde hver 2. eller 3. weekend i dagvagt og i forlængelse heraf, - samt naturligvis med udgangspunkt i dine ønsker, med dels dagvagter, dels med aftenvagter af 4-5 timers varighed. Sidstnævnte således at vi også kan sikre vores beboere forskellige aktiviteter om aftenen, som bl.a. busture, sangaftner etc.
Skal du med ombord, - og dermed sikre Rønnebos beboere en optimal livskvalitet?
Som medarbejder har du stor indflydelse på beboernes trivsel og livskvalitet. Således er det vigtigt at pleje, service og omsorg altid ydes med respekt og høj faglighed – og at du, sammen med dine kollegaer, har både hoved og hjerte med, i alt hvad du gør.
Hvad tilbyder vi?
Vi mangler dig der....
Stillingen Hvis ovenstående har vagt din interesse, hører vi meget gerne fra dig, - du kan blot sende din ansøgning, men er også meget velkommen til at ringe eller besøge os inden du afgør om det er os du skal samarbejde med, - kontakt venligst: Teamleder Annie Abildtrup på telefon 21 49 54 81
Stillingen er i udgangspunktet på fuld tid. Men da vi i Vallensbæk er en værdibaseret arbejdsplads, er vi altid åbne for en dialog om fleksibilitet - også i forhold til arbejdstid.
Ansøgningsfrist d. 25. juni 2025 mhp. på ansættelse den 1. august 2025, - eller efter aftale. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler, det senest den 26. juni 2025.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Om Kommunen Vallensbæk Kommune er en GRØN mindre bykommune i landlige omgivelser, og vi forsøger at udnytte den mindre organisations flade hierarki, nærheden og de korte beslutningsveje til at sikre en effektiv og dynamisk organisation, der er i stand til at imødekomme forventningerne og kravene hos vores borgere.
”I Vallensbæk er vi ude på noget – vi arbejder her, fordi kerneopgaven betyder noget for os, og vi er stolte af vores arbejde og vores kommune”
Du kan læse mere om vores organisation og om vores forventninger til dig i nedenstående https://www.vallensbaek.dk/om-kommunen/ledige-stillinger/medarbejder-og-ledelsesgrundlag
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.