Vi er et aktivt og velfungerende hus med 36 boliger, 12 beboere på hver etage. En stor del af beboerne har en demens sygdom. Højstruphaves personale består af veluddannede og meget engagerede og nærværende medarbejdere med forskellig faglig baggrund, både sygeplejersker, assistenter, hjælpere, rengøringsmedarbejdere og ernæringsassistenter.
Vi har en dejlig have som benyttes dagligt og mange frivillige som kommer og hygger med borgerne. Vi har ligeledes tilknyttet et daghjemstilbud for hjemmeboende demente borgere.
Bo-enhederne danner rammen om borgerenes hverdagsliv, praktiske gøremål, aktiviteter, madlavning og det nære sociale liv. Vi arbejder ud fra leve-bo-miljø-principperne, med særlig fokus på hjemlighed. Vi arbejder med en værdighedspolitik, der blandt andet sikrer selvbestemmelse, livskvalitet, nærhed, ordentlighed og sammenhæng i plejen for borgerne.
Hvem er du: Meget gerne uddannet inden for faget som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, sygeplejestuderende, ergo-/fysioterapeutstuderende, evt. pædagogstuderende eller kendskab og interesse for uddannelse senere.
Vi arbejder i organisationen med et værdigrundlag, der handler om medarbejder og leder i nærværsorganisationen. Værdigrundlaget omhandler tillid, den gode dialog, at stille sin faglighed til rådighed, være loyal, tage ansvar og samtidig passe på arbejdsmiljøet.
Stillingerne er på timebasis.
Du kan få flere oplysninger om stillingerne ved henvendelse til teamleder Winni Kjær Zabell på tlf. 23615937, teamleder Katja Madsen tlf. 20358645 eller teamleder Lonni Thrane Jakobsen 24818166
Ansøgningsfrist er 15-07-2025. Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.