Et meningsfuldt arbejde med fokus på trivsel, udvikling og fællesskab Vil du bruge din faglighed til at gøre en forskel – hver dag? Hos Kløverengen får du en rolle, hvor du sammen med engagerede kolleger støtter mennesker med psykosociale problemstillinger i at skabe rammerne for et mere selvstændigt og meningsfuldt liv. Om Kløverengen Kløverengen er et midlertidigt botilbud i Vallensbæk for borgere med psykosociale problemstillinger og psykiatriske diagnoser. Vi har 41 pladser under SEL §§ 107 og 108 samt én afklaringsplads. Vores kerneopgave er at støtte borgerne i at opnå mest mulig selvstændighed og deltagelse i samfundet – fx gennem uddannelse, beskæftigelse og hverdagsmestring. Det sker i tæt samarbejde på tværs af vores tværfaglige team bestående af socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter, kost- og ernæringsvejleder, jobcoach og idrætscoach. Om jobbet Som medarbejder på Kløverengen bliver du kontaktperson for ca. fem beboere sammen med en kollega. Du får en central rolle i at sikre både den social- og sundhedsfaglige indsats i hverdagen. Du får ansvar for at: • Sikre korrekt dokumentation og bidrage til udviklingsplaner i Cura. • Understøtte beboernes trivsel gennem både socialpædagogisk og sundhedsfaglig støtte. • Håndtere medicinadministration og helbredsmæssige observationer (SSA-opgave). • Planlægge, strukturere og støtte beboerne i hverdagsmestring og udvikling (socialpædagogisk kerneopgave). • Indgå i tværfagligt samarbejde og skabe et trygt og udviklende miljø. • Bidrage til at beboerne oplever progression i deres mål, mestring og livskvalitet. Vi tilbyder • En grundig introduktion til opgaver og dokumentationssystem. • Selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen – din indsats gør en reel forskel. • Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på faglig sparring og samarbejde. • Faglig udvikling gennem metakognitiv supervision, 5-dages metakognitiv undervisning og uddannelse i den motiverende samtale. • Et positivt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, dialog og tillid. • Mulighed for at bringe dine idéer i spil og være med til at udvikle praksis. Vi forestiller os, at du • Er uddannet social- og sundhedsassistent eller socialpædagog. • Har erfaring med social- eller sundhedsfaglig dokumentation. • Har gode relationskompetencer og kan skabe tillid til psykisk sårbare borgere. • Kan håndtere uforudsigelige situationer med ro og sætte tydelige faglige og personlige grænser. • Trives med at arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger. • Er ansvarlig, loyal og bidrager aktivt til fælles beslutninger. Praktiske oplysninger • Stillingen: 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider kl. 7-23 samt hver 3. weekend (7-9 timers vagter). • Løn: Efter gældende overenskomst. • Arbejdssted: Gymnasievej 15-19, 2625 Vallenbæk • Ansøgningsfrist: 17.09.2025 • Samtaler: Uge 39
Sådan søger du Send din ansøgning via linket sammen med CV, uddannelsesbevis og gerne et foto. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: • Teamleder Rikke Strøyer på tlf. 20 98 31 30 • Institutionsleder Thomas Bauer Negendahl på tlf. 29 16 99 57
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.