Har du lyst til at gøre en forskel i et lille, hyggeligt bofællesskab med nærvær, humor og høj faglighed? Så er du måske vores nye tilkaldevikar på Bofællesskabet Løkkekrogen i Vallensbæk.
Om os
Løkkekrogen er et lille bofællesskab med 7 skønne beboere med nedsat funktionsniveau. Beboerne har forskellige udviklingsmæssige udfordringer og har i løbet af dagen behov for pædagogisk støtte til dagligdags gøremål, struktur og tydelig kommunikation.
Vi arbejder ud fra en anerkendende og strukturpædagogisk tilgang, hvor vi vægter humor, tryghed og medinddragelse højt. Formålet er, at beboerne oplever at have indflydelse på egen hverdag og får støtte til at mestre deres liv bedst muligt.
Hverdagen på Løkkekrogen
Vi søger dig, som
Vi tilbyder
I Vallensbæk Kommune er vi kendt for at gå den ekstra mil for vores beboere – og det er vi stolte af.
Vil du være med?
Har du lyst til at blive en del af vores hold, så kontakt: Daglig leder Rikke Strøyer 20 98 31 30 ✉️ rhs01@vallensbaek.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.