Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser – og vil du være en del af et tværfagligt miljø med høj faglighed? Så er dette vikariat måske noget for dig.
Vi søger en ergoterapeut 37 timer om ugen med opstart 1.november 2026. Du bliver en del af et ambitiøst terapeutteam, som består af otte ergoterapeuter, ni fysioterapeuter og en terapeutisk afdelingsleder. Vi arbejder tæt sammen om at skabe udviklingsmuligheder og deltagelse for børn og unge på Kirkebæk
Et fagligt stærkt fællesskab
På Kirkebækskolen, Børnehuset Kirkebæk og STU Kirkebæk yder vi undervisningsrelateret ergoterapi og individuel vedligeholdelsestræning. Alle elever modtager én times ergoterapi om ugen, hvor vi arbejder målrettet med deres ressourcer, motivation og udfordringer. Du kommer til at samarbejde tæt med både fysioterapeuter og andre ergoterapeuter og bliver en vigtig del af det tværfaglige team omkring eleverne.
Vi prioriterer faglig udvikling højt og har fast tid afsat hver uge til både mono- og tværfaglig sparring, undervisning og udvikling. Vores terapeutiske praksis bygger blandt andet på metoder som SOS approach to feeding, FOTT, CPOP (håndmotorik og ledmåling), RCM, SI, neurodynamik, visuel perception og ADL. Vi støtter også elevernes deltagelse i undervisning med brug af IT, konkreter og tilpasning af læringsmiljøet.
I det kommende år har vi særligt fokus på RCM og undersøgelse og træning af hænder, både teori og praksis.
Om børnene og hverdagen på Kirkebæk
Kirkebæk består af specialbørnehave, specialskole med SFO og STU – i alt 70 børn og unge i alderen 1–23 år, alle med multiple funktionsnedsættelser og uden talesprog. Vi arbejder i et tæt tværfagligt fællesskab bestående af lærere, pædagoger, medhjælpere, talepædagoger og psykolog fra PPR. Vores ambition er at vi sammen forpligter os på at udvikle børn og unges potentialer og at alle oplever sig set, hørt og forstået. Vi styrker børn og unges kommunikative, sociale og kropslige kompetencer – gennem et stærkt samarbejde på tværs af ambitiøse fagligheder.
Vi har de seneste år haft et tæt samarbejde med Københavns Professionshøjskole omkring udvikling af kommunikation og ASK, hvilket har skabt et levende og inspirerende miljø, hvor børnenes udtryk og deltagelse er i centrum.
Som terapeut samarbejder du desuden med eksterne fagpersoner som læger, bandagister, sagsbehandlere og hjælpemiddelkonsulenter.
Vi tilbyder
En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi lærer af hinanden og har fokus på faglig sparring, supervision, trivsel og anerkendende kommunikation. Her er plads til faglig fordybelse og mulighed for løbende kompetenceudvikling – herunder introduktionsforløb for nye medarbejdere.
Vi søger dig, der
…har interesse for oralmotorik og sansestimulation, arbejder selvstændigt og fagligt reflekteret, og som har lyst til at være med til at udvikle den ergoterapeutiske indsats på Kirkebæk. Du trives i et tæt samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet omkring børnene og deres udvikling.
Ansættelse
Vikariatet er på 37 timer om ugen med opstart 1. nov.2026
Yderligere oplysninger fås hos leder af Terapien Kirkebæk; Kristina Hagerup, tlf.: 47974606 el. 22505034.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og Ergoterapeutforeningen.
Ansøgningsfrist: 16.sept
Ansættelsessamtaler afholdes 21 og 23 sept.
I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder. Kommunen har omkring 18.700 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt. Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.