Trives du med at være i direkte indgreb med mange forskellige juridiske områder samt have en bred kontaktflade både internt og eksternt - samtidig med at du også har ledelsesansvar? Og kommer du allerede fra en lignende rolle, eller er du nu klar til at tage dit næste naturlige skridt i karrieren? Så er stillingen som ansvarlig for Group Legal & Compliance måske noget for dig…  

Group Legal og Compliance
Da vores nuværende ansvarlige for teamet efter flere år i jobbet nu tager sit næste naturlige skridt i karrieren, søger vi en ny overordnede ansvarlig for teamet. Måske det er dig? Især hvis du trives med ansvar, rådgivning og samarbejde med forretningen, udvikling samt en stor variation i arbejdsdagen og opgavepaletten. 

Vi er godt 640 medarbejdere i Kyocera Unimerco Tooling koncernen, hvoraf knap 280 medarbejdere arbejder på hovedkvarteret i Sunds ved Herning. Her får du hjemmebane med ansvar for Group Legal og Compliance, som er en mindre og meget agil koncernfunktion bestående af dig og teamets anden jurist.

Teamets fokus er på at yde forretningsorienteret juridisk global rådgivning i fuld compliance og højt tempo i alle handlinger for hele koncernen. Det sker ved at udføre og koordinere alle juridiske og complianceopgaver for vores hovedkontor og for vores øvrige 13 handels- og produktionsselskaber i Europa og USA. Dertil har du også kontakten til Corporate Legal i henholdsvis Tyskland og Japan samt juridiske samarbejdspartnere i flere lande.  

Dine arbejdsopgaver
Du bliver ansvarlig for en mindre afdeling som både indeholder ledelsesmæssigt og fagligt ansvar, hvilket giver en stor spændvidde i opgaverne og en interessant arbejdsdag.

Din arbejdsdag omfatter juridisk sparring, support og projektledelse til alle forretningsområder til dine kolleger i ind- og udland med fokus på kommerciel og juridisk risikovurdering af samhandelskontrakter samt udarbejdelse af specialkontrakter og standarder samt daglig koordinering og ledelse.

Du er i indgreb med bl.a. kommercielle kontrakter, IT-kontrakter og -sikkerhed, selskabsret, produktcompliance, IP, forsikringer og meget mere. Derfor trives du med at være generalist og kan levere kompetent og selvstændig juridisk rådgivning afstemt med supportbehovet i forretningen – også når tiden er knap og beslutningsgrundlaget er ufuldstændigt.

Du kommer også til at videreudvikle Legal-funktionen yderligere, bl.a. ved udvikling af koncernens complianceprogram inden for GDPR, konkurrenceret, anti-korruption, eksportkontrol, ESG m.v. Herunder juridiske vurderinger af regler og forpligtelser, implementering af operationelle politikker samt uddannelse af relevante medarbejdere i koncernen on-line og on-site.

Vi forventer ikke, du kommer med en specialistviden indenfor alle områderne. Det vigtigste er, at du kan skabe overblik og prioritere, samarbejder godt og kan omsætte juridisk viden til praktiske løsninger for forretningen - og ikke mindst har lysten til fortsat at lære og udvikle dig.

Din profil
Din uddannelsesbaggrund er Cand. Jur. Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har solid erfaring med at omsætte juridisk viden til operationelle og praktiske løsninger.
• Formentligt har mindst 8-10 års relevant erhvervserfaring - gerne fra en lignende stilling i en mindre eller mellemstor virksomhed, hvor du har arbejdet med at rådgive og vejlede om juridiske problemstillinger i praksis.
• Motiveres af at tage selvstændigt ansvar indenfor dit virkefelt samt er pragmatisk og trives med at arbejde hands on og operationelt .
• Er vant til at arbejde med en alsidig opgavepalette, som du dygtigt prioriterer og navigerer i for at kunne understøtte organisationen og yde hurtig, kompetent juridisk rådgivning.
• Kommunikerer præcist og enkelt på både dansk, engelsk og gerne tysk, og er interesseret i mulighederne i legal tech.
• Har interessen i at forstå de kunder, applikationer og forretningssammenhænge, som du lægger juridisk faglig rådgivning til.
• Har et udviklingsorienteret mindset, og har lyst til at gøre noget i dag, der gør dagen i morgen bedre.
• Besidder en veludviklet analytisk sans, der gør dig i stand til at prioritere opgaver og ressourcer effektivt, samtidig med at du konstruktivt og professionelt kan udfordre dine stakeholders, når det er nødvendigt.
• Ser tingene i en forretningsmæssig kontekst og sørger for, at vi kommer hurtigt videre.
• Går til opgaverne med en ’impact vs. risk’ tankegang og sørger for, at vi bruger kræfterne der, hvor vi reelt kan påvirke tingene og gøre en forskel.

Hvis du kan se dig selv i størstedelen af rollen, så hører vi meget gerne fra dig - for vi har et fantastisk spændende job til dig, der synes bredden i rollen er det helt rigtige for dig.

Bliv en del af et godt hold  
Vi er ambitiøse og engagerede og står sammen om at skabe gode resultater – men med respekt for hinanden, det samfund vi er en del af og det gode arbejdsliv. Vi tror på, at et godt arbejdsliv er en vigtig del af en god tilværelse.

Vi serverer sunde måltider i vores medarbejderrestaurant, har overskudsdeling, fitnessrum, ugentlige holdtræninger og fysioterapeut m.v. – men ved også, at det kun er noget værd, hvis du hver dag møder dygtige, humørfyldte og forskellige kolleger og ledere, som ser dig, støtter dig og stiller krav i et motiverende samarbejde.

Efter arbejde kan du møde dine kolleger i en af vores mange klubber og dyrke din interesse for bl.a. paddeltennis, fitness, cykling, golf og meget mere.

Der er mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen, hvis du da ikke ligesom mange af dine kolleger foretrækker at møde op og nyde godt af firmarestauranten, fitnesscentret og den ugentlige cross-training session (frivilligt naturligvis) og de mange rigtig gode kollegers gode og humørfyldte selskab.

Om os
Du bliver en del af en international koncern, der blev grundlagt i 1964. Siden 2011 har vi været en del af det globale konglomerat Kyocera, der i dag beskæftiger omkring 80.000 medarbejdere på verdensplan på tværs af forskellige produktområder.

Hos Kyocera Unimerco Tooling producerer, genopsliber og sælger vi nogle af verdens mest effektive og komplicerede specialproducerede værktøjsløsninger til bl.a. træ- og metalindustrien i hele verden.

Ring eller skriv til os
Vi ved, at ingen kandidater matcher stillingen 100%. Så hvis du blot vurderer, du matcher størstedelen af rollen - så hører vi meget gerne fra dig.

Kontakt gerne Group CFO Martin Jepsen eller Group Director, People & Culture Lotte Nyegaard Wedel for at høre, hvorfor det her job måske skal være dit næste.

Send i øvrigt kun dit uddybende CV – ikke en lang ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.