Med ATP Livslang Pension sikrer vi pensionister en garanteret fast ydelse resten af livet – uanset hvor gamle de bliver. Vi har næsten alle borgere i Danmark som medlemmer, og vi har ansvaret for det it-system, der udbetaler knap 20 mia. kr. i pension til danske pensionister hvert år.  

Og her kommer du ind i billedet. 

Vi leder efter en IT-applikationskonsulent, der vil være med til at sikre stabil drift, vedligeholdelse og løbende optimering af systemet bag ATP Livslang Pension.  

Dine opgaver: 
Du får ansvar for både drift, videreudvikling og optimering af vores pensionsløsning. I tæt dialog med forretningen omsætter du behov til konkrete løsninger, bidrager til design og konfiguration af applikationen og sikrer høj kvalitet gennem test og validering. 

Mere konkret bliver dine opgaver at: 

• Rådgive om løsninger og muligheder  
  Du sætter dig ind i forretningens område, arbejdsgange og behov – og forstår, hvordan de hænger sammen med it-systemet. Du fungerer som sparringspartner både internt i teamet og for vores samarbejdspartnere på tværs i ATP, fx Aktuariatet og Kundeservice. 
   
• Specificere og udvikle løsninger  
  Du omsætter forretningskrav til specifikationer, så udviklerne har det bedst mulige grundlag for at implementere løsningen. Samtidig bidrager du selv til design, konfiguration og videreudvikling af løsninger på vores Edlund-platform. 
   
• Kvalificere og verificere løsninger 
  Du følger løsningen helt til dørs i samarbejde med slutbrugerne. Du bidrager aktivt i test og validering og har øje for både kvalitet og detaljer. Du udarbejder testcases, opbygger testdata og sikrer, at nye løsninger fungerer som forventet, inden de sættes i drift. 
   
• Sikre stabil drift af systemet 
  Du er med til at sikre, at systemet fungerer i dagligdagen – og at incidents bliver håndteret hurtigt og professionelt.  

Hvem er du? 
Der kan være flere veje til jobbet som IT-applikationskonsulent, men det vil være en fordel, at du har erfaring fra en analytisk rolle i pensions-, forsikringsbranchen eller den finansielle sektor. 

Det er vigtigt, at du:  

• har analytiske kompetencer og kan sætte dig ind i forskellige tekniske såvel som forretningsmæssige problemstillinger – og også at du formår at bruge de analytiske kompetencer, når du tester og kvalificerer løsninger 
• kan se tingene i et større perspektiv, har erfaring med systemudvikling og formår at specificere forretningsbehov til forståelige krav, der i sidste ende bliver til de bedste løsninger for både slutbrugerne og borgerne 
• har kendskab til komplekse it-platforme fra finans- eller pensionsbranchen (fx Edlund-platformen, som vi arbejder med) 
• har lyst til at arbejde i et team, hvor vi arbejder agilt med både drifts- og udviklingsopgaver 
• har erfaringer med at arbejde med XML og SQL, da dette er en del af de daglige opgaver. 

Hvem er vi? 
Vi er et team med mange forskellige faglige profiler, der spænder bredt lige fra kommunikation, forretningsanalyse, dataanalyse, udvikling og drift og support. Du får en rolle lige midt i det hele som IT-applikationskonsulent.  

I Digital Solutions tester, udvikler og rykker vi grænserne for, hvad man kan med digitalisering, automatisering, selvbetjening og brugervenlighed til gavn for samfundet – og så udvikler vi nationalt kritiske løsninger, der får danskernes hverdag til at fungere. 

ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.  

Sådan ansøger du 
Send os dit CV hurtigst muligt. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi behandler henvendelser løbende. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Susanne Kany på kany@atp.dk eller 41 47 31 04. 

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid