I ATP er vi i kontakt med næsten alle borgere og virksomheder i Danmark. Det er vi, når vi udbetaler pension og sikrer danskerne en garanteret livslang pension, og når vi udbetaler ydelser som Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, Seniorpension eller Lønmodtagerens Garantifond.  

Du bliver ansat i en fast stilling som jurist i ATP. Det første år fungerer du som barselsvikar i ATP Livslang Pension, hvor du bliver juridisk sparringspartner for kunderådgiverne og arbejder tæt på driften med sagsbehandling, klager og aktindsigter. Herefter fortsætter du som jurist på en anden af ATP's ordninger, hvor lovgivningen og det faglige område er anderledes, men hvor rollen som juridisk sparringspartner tæt på driften er den samme. 

Dine opgaver:  

• foretage konkret sagsbehandling af driftssager, klagesager og aktindsigter   
• bidrage til ændringsbekendtgørelser og nye bekendtgørelser 
• rådgive og sparre med kunderådgivere om juridiske problemstillinger i konkrete sager  
• deltage i udviklingsopgaver i samarbejde med forretningsudviklingen 
• håndtering af databrud 

Hvem er du? 
Du er cand.jur eller cand.merc.(jur) og har flere års erfaring som jurist. Derudover lægge vi vægt på, at du: 

• har erfaring med forvaltningsret, GDPR og eventuel offentlig administration i et ministerium, en styrelse, kommune eller lignende 
• arbejder selvstændigt og selv kan tilrettelægge din arbejdsdag, hvor opgaverne spænder bredt 
• har sans for det gode samarbejde på tværs af både afdelingen og organisationen 
• bliver motiveret af at sætte dig ind i ny lovgivning og trives med at bruge din juridiske faglighed på tværs af forskellige ordninger og samfundsopgaver 
• kan agere sparringspartner for dine kolleger i afdelingen, der har brug for din juridiske ekspertise i konkrete sager. 

Hvem er vi? 
I ATP Livslang har vi ansvaret for hver måned at udbetale ATP Livslang Pension til 1,2 mio. pensionister i Danmark og udlandet. Det svarer til, at vi årligt udbetaler omkring 14 mia. kr. og håndterer over 35.000 opkald.  

Du bliver en del af et team på 18 kunderådgivere, hvor du som jurist har en central rolle i at understøtte den daglige drift. Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger, når regler, praksis og konkrete sager mødes. 

Du får et fagligt fællesskab med juristkolleger, der sidder på andre ordninger rundt om i ATP. Og lige netop denne stilling giver dig en særlig mulighed for at lære forskellige fagområder i ATP at kende. Du starter i ATP Livslang Pension og fortsætter derefter som driftsjurist på en anden ordning, hvor du bygger videre på dine kompetencer inden for juridisk rådgivning, sagsbehandling og samarbejde med den daglige drift. 

Med 300 jurister på tværs af organisationen, er der mange spændende udviklingsmuligheder for dig som jurist i ATP, og du kan arbejde med alt fra arbejdsskader til familieydelser. 

Det får du  

• Løn efter DJØF-overenskomst.  
• 18% i arbejdsgiverbetalt pension, sundhedsforsikring og mulighed for tilkøb af ekstra feriefridage. 
• Mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen, som kan aftales med din leder.  
• Et fagligt netværk af 300 jurister på tværs af ATP.   
• Fri adgang til motionsrum og mulighed for tilmelding til holdtræning 
• En arbejdsplads, hvor du kan – hvis du har lyst – deltage i faglige og sociale netværk (vi har alt fra netværk for jurister, Young Professionals og neurodivergente til brætspils- og nørkleklubber) 

Sådan ansøger du 
Send os dit CV senest søndag den 20. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart 1. december. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Birgitte Pedersen på tlf. 2374 3100 eller mail bpe@atp.dk.  

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 

#LI-hybrid