Som forretningsspecialist hos os hjælper du med at optimere nogle af landets vigtigste digitale systemer, der hver måned udbetaler ydelser som bl.a. boligstøtte og pension. Det er samtidig nogle af de mest komplekse systemer, der med garanti leverer faglige udfordringer, som du ikke finder andre steder. 

Vi er på udkig efter dig, der kan drive videreudviklingen af vores system og agere bindeled, når du fx indhenter oplysninger fra kunderådgivere og borgeren på den ene side, og udvikleren, der programmerer løsningen, på den anden.  

Dine opgaver: 
Konkret bliver det dig, der: 

• udarbejder kravspecifikationer til leverandører, hvor du tager afsæt i udviklingen i lovgivningen og analyser af nuværende og fremtidige forretnings- og kundebehov 
• driver mindre projektopgaver og indgår i større projekter – det kunne fx være i forbindelse med Boligstøtteloftet eller Aldersopsparing, samt andre kundeforbedrende tiltag 
• kan indgå i driftsarbejdet, hvor du analyserer og prioriterer fejl, fx systemfejl, datafejl og fejl i slutprodukter  
• agerer vidensbank, når du som specialisten leverer input til en bred pallette af interessenter, herunder kundeservice, leverandører og jurister  

Hør en håndfuld af dine kommende kolleger fortælle om jobbet som forretningsspecialist i ATP: https://film.atp.dk/video/125228669/hvad-laver-jeg-ikk  

Hvem er du? 
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring fra en rolle, hvor du har arbejdet med forretningsudvikling, drift eller digitale løsninger. Men der kan være flere veje ind i jobbet. 

Det vigtigste er, at du: 

• kan sætte dig ind i komplekse systemer og opbygge en dyb forståelse for, hvordan forretning, processer, data og teknologi hænger sammen  
• kan omsætte forretningsbehov, lovgivning og faglige krav til konkrete løsningsbeskrivelser og krav til udviklere og leverandører - og at du kan udfordre leverandører, når det er nødvendigt 
• trives med at dykke ned i detaljer, når du skal analysere fejl, kortlægge processer eller forstå, hvordan data bevæger sig gennem systemerne  
• kan skabe overblik over komplekse problemstillinger og navigere mellem forskellige hensyn, interessenter og løsninger  
• formidler tekniske og faglige sammenhænge på en måde, der giver mening for både jurister, systemejere, kunderådgivere og andre samarbejdspartnere  
• tager ansvar for at drive opgaver fremad og opsøger selv den viden, du har brug for, når du møder nye problemstillinger, som du finder en løsning på - også selvom det kræver en smule vedholdenhed  

Hvem er vi? 
Vi er en del af Digital Solutions. Vi spiller en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske samfund, fordi vi står bag de systemer, der får to ud af tre velfærdskroner ud til borgerne i Danmark. Vi råder over landets mest interessante datagrundlag og et unikt fagligt fællesskab med mere end 500 IT-, data- og digitaliseringsspecialister, der blandt andet jonglerer med kode, algoritmer og AI. 

I teamet er vi 13 forretningsspecialister, der hver især er en del af udviklingen af forskellige områder på tværs af ATP. Vi arbejder tæt sammen om at skabe stabile og brugervenlige løsninger. Vi sparrer med hinanden om komplekse problemstillinger og deler viden på tværs af fagligheder.  

Vi udvikler systemerne, sikrer den daglige drift og står bag forbedringer, som øger effektiviteten og automatiseringsgraden og i sidste ende gør hverdagen bedre for kunderådgivere og borgere. 

Hos os får du dine egne ansvarsområder, men du står aldrig alene. Vi hjælper hinanden med at finde løsninger, kvalitetssikre leverancer og udvikle vores arbejdsgange.  

Sådan ansøger du 
Send os dit CV og en kort motivation for at søge stillingen senest søndag den 18. oktober 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nina Møller på tlf. 40 82 53 12 eller mail nime@atp.dk.   

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid