Har du lyst til at bidrage til efteruddannelse af medarbejdere i det social- og sundhedsfaglige felt? Kan du facilitere undervisning, der skaber værdi og kvalitetsudvikling i praksis? Så er du måske en af de undervisere, vi søger til SOSU H’s Kompetencecenter.
Som underviser i Kompetencecenteret bliver du en del af et fagligt stærkt team, der samarbejder om planlægning, afholdelse og udvikling af uddannelser for faglærte og ikke-faglærte medarbejdere i velfærdssektoren – primært i kommuner og regioner.
Du får stor indflydelse på undervisningens didaktik og pædagogiske tilgang, da den tilrettelægges og gennemføres selvstændigt – med støtte og sparring fra kolleger. Undervisningen foregår både på SOSU H’s adresser og hos vores samarbejdspartnere i hele Region Hovedstaden.
Vi arbejder praksisnært og anvender erfaringsbaserede metoder, hvor teori og praksis går hånd i hånd. Teknologi og simulation er en naturlig del af undervisningen, og vi har høje ambitioner for både faglig og didaktisk kvalitet.
Vi søger udviklingsorienterede undervisere med praksiserfaring
Kompetencecenteret er i vækst, og vi søger undervisere som kan omsætte praksisviden til engagerende og lærerig undervisning. Din baggrund er sundhedsfaglig.
Vi forestiller os at du har erfaring inden for ét eller flere af følgende områder:
Et job med faglighed og fællesskab
Vi tilbyder et stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsmiljø præget af høj trivsel, faglig sparring og videndeling. Vi har en uformel omgangstone og værdsætter humor, dialog og plads til forskellighed.
“Vi har et godt kollegaskab, hvor vi er forskellige, men generøse med at dele viden og hjælpe hinanden. Og så har vi det sjovt – både på og uden for arbejdspladsen. Vi har indflydelse på arbejdet og mulighed for at præge hverdagen. Det gør jobbet både spændende og fagligt udfordrende!” – Jean, underviser
Faglig udvikling og indflydelse
Du får mulighed for at styrke dine pædagogiske og didaktiske kompetencer i en organisation, der følger udviklingen tæt. Når du er godt i gang med undervisningen, vil du gradvist blive inddraget i udviklingsopgaver – fx udvikling af nye uddannelser i takt med arbejdsmarkedets behov.
Er det noget for dig? Sådan søger du
Send din ansøgning med bilag via knappen "søg stilling" nederst på siden. Det er kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, der kommer i betragtning.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og Organisationaaftale for ledere og lærere ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse, der tilbyder de grundlæggende social- og sundhedsuddannelser. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause og vi har røgfri arbejdstid. Tjenestested er Herlev.
Vi gør opmærksom på at der i forbindelse med ansættelse indhentes børneattest.
Spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Joan Høgstædt Larsen på telefon 25103714 for yderligere oplysninger og evt. besøg.
Tiltrædelse: 1. april 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist og proces: Vi håber at se din ansøgning senest 17. februar 2026 og samtaler forventes afholdt fredag d. 20. februar 2026.
Om SOSU H’s Kompetencecenter
Kompetencecenteret tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje, omsorg og det pædagogiske område. Vi prioriterer faglig udvikling højt og er med til at sætte dagsordenen for udviklingen af uddannelser og fag – altid med fokus på attraktive læringsmiljøer.