Cookie Warning Hjemmesiden bruger cookies til at huske dine indstillinger og godkendelse. Disse oplysninger er ikke delt med nogen tredjepart. Læs mere... 
BEC er it-partner for en lang række pengeinstitutter og andre aktører i den finansielle branche. Vi gør kundernes ambitioner mulige ved at rådgive samt udvikle og drive it-løsninger, som kan dække deres totale behov for it. It-løsningerne spænder bredt fra mobil- og netbank over til en komplet capital markets-platform. 

Vi er 650 BEC’ere, som dyrker en uformel og dedikeret kultur, hvor vi sætter pris på at udfordre os selv og hinanden. Sammen er vi nemlig på en spændende agil rejse, der gør os i stand til hurtigt at komme fra idé til løsning.
Java-udviklere

Er du blandt de dygtigste i dit felt, og har du lyst til at bruge dit talent i et veletableret full-service IT-hus, hvor du er med til at udvikle fremtidssikrede IT-løsninger af meget høj kvalitet til den danske finanssektor? Vi søger kompetente Java-udviklere med en stor værktøjskasse, som har solide erfaringer og gode resultater med applikationsudvikling. Vi arbejder bl.a. med flg. teknologier, metoder og formater: Angular2, Camel, Camunda, CSS, Eclipse, HTML, Javascript, Jira, J2EE, JSON, Maven, NPM, REST, Spring, Typescript, Webpack, webservices, XML m.fl. 
 
Innovative IT-løsninger til den finansielle sektor 
Som Java-udvikler i BEC får du et udfordrende job, hvor du deltager i alle aspekter af udviklingsarbejdet. Du fungerer som ”intern konsulent” og bliver en del af Kompetencecenter IT-udvikling, der leverer erfarne, kompetente og innovative IT-kompetencer på tværs af organisationen. Vi har netop introduceret SAFe-konceptet, som er under implementering i hele BEC. Vi arbejder i stabile scrum teams med scrum masters, product owners og development teams. Vi lever og ånder for de agile principper og metoder både ved nyudvikling, mindre opgaver og problemløsning med konstant fokus på kundernes behov. Lige nu har vi f.eks. gang i en masse spændende udviklingsaktiviteter indenfor Digital Banking, Customer Lifecycle, Capital Markets og Boliguniverset. 
 
Du kommer bl.a. til at arbejde med: 
  • Udvikling og vedligehold af innovative IT-løsninger til bankkunder og bankansatte
  • Alle aspekter af udviklingsarbejdet (analyse, design, udvikling og test)
  • Nyudvikling og problemløsning med fokus på slutkundernes behov
  • Løbende forbedring og optimering af Java-løsningerne
  • Agil udvikling med fokus på både resultater, læring og kompetenceudvikling 
 
Din profil 
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse indenfor IT, f.eks. datalogi, IT-ingeniør eller lignende. Du har derudover minimum 5 års dokumenterbar erfaring med Java, gerne indenfor den finansielle sektor eller fra et større konsulenthus, hvor du har været med til at udvikle komplekse IT-løsninger. Som person er du samarbejdsorienteret og har en analytisk, struktureret og metodisk tilgang til dit arbejde. Når du får en opgave, har du blikket rettet mod målet og værdien for kunden. Du har gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk i skrift og tale. 
 
En særlig arbejdsplads 
Du tilbydes et attraktivt job i en dynamisk organisation, hvor du bliver allokeret til et scrum team, der netop har brug for dine faglige IT-kompetencer. Omgangstonen er uformel og du kommer til at arbejde blandt professionelle og kvalitetsbevidste kolleger. Vi lægger stor vægt på videndeling og læring, og at vi har det sjovt, når vi går på arbejde. Der er gode muligheder for kompetence-udvikling, og vi sikrer os, at du får varierende og udfordrende arbejdsopgaver. Vi har desuden en velfungerende personaleforening med et spændende udvalg af klubber og aktiviteter, hvor vi som medarbejdere har mulighed for at netværke med hinanden udenfor de vante rammer. 
 
Søg jobbet 
Har jobbet fanget din interesse, og kan du se dig selv som BEC´er, så søg ved at klikke på ”søg stilling”. Vi ser frem til at modtage din ansøgning - og er du frisk, så send gerne en lille video, hvor du deler et par ord om din motivation for at søge netop dette job. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Kompetenceleder Lars Lindsby på telefon 61567720 eller Talent Acquisition Manager Maybrit Lind på telefon 42701705. Da vi behandler ansøgningerne løbende, opfordrer vi interesserede kandidater til at søge snarest muligt.  
Workplace
Roskilde

Søk på stillingen

Søknadsfrist: 01-10-2017


Spørsmål om stillingen
 
 
 
 

Følg oss

  Hjemmeside
  LinkedIn