Vil du tage teknisk lederskab på udvikling af Topdanmarks vigtigste platform for fremtiden?

Har du en god håndfuld års erfaring med hands-on IT-udvikling inkl. et par år med Salesforce? Kunne du samtidig tænke dig en absolut nøglerolle, hvor du er med til at sætte den teknologiske retning for den platform, som Topdanmark centrerer en afgørende del af forretningen omkring? Hvis du også er motiveret af at arbejde i et rigtigt godt miljø kendetegnet ved nøgleord som uformel, fri, øjenhøjde, fleksibilitet og work/life balance, så er det nu, du skal gøre dig selv og din karriere en tjeneste.

Du vil få spændende opgaver og ansvar, som med sikkerhed vil udvikle dine evner og kompetencer – og i dette job er det ikke bare en tom kliché. Det er givet!

Nøglerolle fra overordnet retning til udvikling af løsninger

Dit fokus vil være Salesforce, der er Topdanmarks strategiske platform for bl.a. kundedata og salgsprocesser og derfor også det naturlige afsæt for langt de fleste fremtidige løsninger. Salesforce er også helt central i understøttelsen af Topdanmarks vigtigste projekt. Vi understøtter i dag cirka +2.000 brugere med mange forskellige roller i Topdanmark, og du vil dermed opleve en stor diversitet i løsningerne, som du skal være med til at sætte dit præg på.

Med Salesforce som fundament handler dit job om at give vores daglige brugere de bedste værktøjer og de smarteste processer, så de kan give Topdanmarks kunder den bedste oplevelse. Det gør du ved at levere arkitekturmæssig sparring på platformen og dermed være med til at sætte retningen for, hvor vi skal flytte platformen hen for at støtte forretningen bedst muligt.

I halen på det arbejder du hands-on med udvikling af løsninger, og i den sammenhæng løfter du dine mindre erfarne kolleger fagligt med konstruktiv sparring og hjælp. Variationen i opgaver kræver at du er proaktiv, omstillingsparat og god til at prioritere din tid.

Dine primære opgaver bliver at:

• Scope opgaver/projekter, ved at være med tidligt i processerne
• Have en tæt dialog med Product Owner, de to andre Tech Leads og arkitekten
• Matche arkitektur med forretning – hvor skal vi skræddersy, og hvor skal vi bruge standardløsninger
• Arbejde hands-on med udvikling og herunder bruge en god portion af din tid på kode
• Levere støtte til og sparre med kollegerne i teamet om løsningsdesign og udvikling
• Støtte og vedligeholde leverede løsninger og sikre at kvalitet er et løbende fokus for både udvikling og drift

Solid udviklingserfaring og stor lyst til videndeling og sparring

I Topdanmark sker al udvikling team-baseret, og som Tech Lead forventes det, at man har lyst og evner til at gøre sine erfarne kolleger dygtigere. Både ved at give dem spændende og udviklende opgaver (også nogle af dem, man måske selv havde lyst til at rode med) og ved at give sig tid til at sparre og hjælpe.

Derudover viser dit CV, at du har:

• 5+ års erfaring indenfor IT og en IT-faglig uddannelse
• 3+ års teknisk erfaring med Salesforce fra en eller flere clouds og relevante certificeringer
• Godt kendskab til Salesforce’ sikkerhedsmodel, integrationer, API’er, udviklingsværtøjer og CI/CD
• Erfaring med og motivation for at tage teknisk lederskab i et agilt set-up

Din nye afdeling

Vi en moderne arbejdsplads med en hybrid organisering, med en god fordeling mellem dage på kontoret og dage hjemme, samtidigt med at vi har et stærkt fokus på særdeles gode forhold og et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. I afdelingen får du 20 kompetente kolleger fordelt i 3 agile teams, der tæller Tech leads, Scrum Masters, forretningsspecialister og udviklere. Du kan se frem til at udfolde dine evner i en afdeling hvor trivsel og motivation er et vigtigt fokus. Nu glæder vi os bare til at byde dig velkommen om bord.

Er du interesseret? 

Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 5. maj 2024. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.

I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.

Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Solution Manager, Christian Kofoed på telefon 41499618 eller mail crf@topdanmark.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

En teknologisk arbejdsplads i konstant udvikling
Som tech-profil i Topdanmark bliver du en del af en arbejdsplads med 400 dygtige fagkolleger, der har modet til at gå nye veje. Vi er med helt fremme på teknologivalg og domæner, og du får stor indflydelse på løsningerne, sparring med dygtige specialister – og et job der giver mening hele vejen rundt. Modsat de fleste store virksomheder er teknologi og it ikke noget, vi outsourcer, men et omdrejningspunkt i vores forretning.

Læs mere her