Cookie Warning Nettstedet bruker cookies for å huske dine innstillinger og autentisering. Denne informasjonen blir ikke delt med en tredjepart. Les mer 
Rektor Kroer barneskole

Om stillingen

Søknadsfrist: 05.04.2017
Stillingsprosent:100
Type stilling: Fast
Arbeidstid: Fast
Arbeidssted: Kroer skole
Antall stillinger: 1
Ledig fra: 01.08.2017
Varighet:



Kontakt

Ellen Benestad 
Oppvekst- og kultursjef
64 96 21 01
993 91 156
 
 
 

Søk på stillingen




Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?

Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.


Kvalifikasjoner:

  • Pedagogisk utdanning med kompetanse for 1 – 7 trinn
  • Ledererfaring - fortrinnsvis som skoleleder
  • Erfaring med personal- og økonomiansvar
  • Ønskelig med lederutdanning eller være villig til å ta dette

Personlig egnethet vektlegges

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ved Kroer skole er det fra 1.8.17 ledig 100% fast stilling som rektor/enhetsleder. Enheten er organisert i oppvekst- og kulturetaten.

Kroer skole er en  1 - 7 skole  med skolefritidsordning og har ca 120 elever inkludert velkomstklasse for 1. til 7. trinn. Skolen har et faglig godt og stabilt personale på ca 20 personer. Kroer skole har en undervisningsinspektør og en sekretær.

Som rektor vil du ha helhetsansvar for utviklingen og drift av Kroer skole innenfor de fullmakter som er gitt:
Utvikle Kroer skole i takt med nye krav og utfordringer
Samarbeide med aktører internt i kommunen og eksternt
Ansvar for velkomstklassen

Vi ønsker deg som:

  • Er en tydelig, bevisst, lydhør og samlende leder med visjoner for skolens utvikling
  • Motiverer og får med deg ansatte og elever til å skape en trygg og god skole med et godt lærings- og arbeidsmiljø 
  • Har vilje og evne til pedagogisk og administrativ nytenkning 
  • Er løsningsorientert og holder fokus på det du ønsker å oppnå
  • Har mot og evne til å gjennomføre endringer
  • Viser respekt, er raus og kan samarbeide med alle aktører i skolemiljøet
  • Er lojal overfor politiske og administrative beslutninger

 

Hos oss får du:

  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
  • Utfordrende og spennende oppgaver i en skole i utvikling
  • Et utviklende fellesskap med nettverk for faglig og sosial kontakt mellom lederne i kommunen


Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.


Ås kommune har 1450 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 19.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden.