Cookie Warning Nettstedet bruker cookies for å huske dine innstillinger og autentisering. Denne informasjonen blir ikke delt med en tredjepart. Les mer 
Styrer i Tunveien barnehage

Om stillingen

Søknadsfrist: 05.04.2017
Stillingsprosent:100
Type stilling: Fast
Arbeidstid: Fast
Arbeidssted: Tunveien barnehage
Antall stillinger: 1
Ledig fra: 01.08.2017
Varighet:



Kontakt

Ellen Benestad 
Oppvekst- og kultursjef
64 96 21 01
993 91 156
 
 
 

Søk på stillingen




Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?

Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.


Kvalifikasjoner:

Barnehagelærer
Ønskelig med tilleggsutdannelse i ledelse
Kompetanse innenfor Reggio Emilia filosofien
Erfaring med personal og økonomiansvar


Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Tunveien barnehage søker styrer/enhetsleder fra 1.8.2017. Stillingen er fast.
Barnehagen åpnet dørene i desember 2008 og er en av Ås kommunes kommunale barnehager. Barnehagen ligger sentralt til i Ås på samme tun som Moer sykehjem.
Barnehagen består av tre bygg: Småbarnshuset, Storbarnshuset og Soria Moria (administrasjonen).I midten av denne trekanten er det flotte lekeapparater.

Det er i utgangspunktet 100 hele plasser i Tunveien barnehage, fordelt på 42 plasser under 3 år, og 58 plasser over 3 år.
Grunnbemanningen i barnehagen er 8 assistentstillinger, 8 pedagogiske ledere, 1 kjøkkenassistent, sekretær og styrer.

Kommunen har en felles plattform for de kommunale barnehagene, barne- og læringssyn inspirert av filosofien fra Reggio Emilia. Barnehagene har fokus på fysisk miljø/læringsmiljø, prosjektarbeid og pedagogisk dokumentasjon som utgangspunkt for felles refleksjon. Vi ønsker deg som har lyst og interesse for å være med på å utvikle dette arbeidet videre.

     

Vi ønsker deg som:

  • Har ledererfaring
  • Har evnen til å inspirere og motivere dine medarbeidere
  • Har kjennskap til Reggio Emilia filosofien og arbeidsmetodene
  • Ser på barnet som et aktivt og kompetent menneske 
  • Har gode samarbeidsevner, godt humør og evne til å skape positive relasjoner mellom mennesker
  • Har gode lederegenskaper og er beslutningsdyktig
  • Har datakunnskap og behersker økonomistyring
  • Tar initiativ til pedagogisk og administrativ nytenkning        
  • Opptrer som arbeidsgiver og arbeider i samsvar med politiske og administrative beslutninger
  • Er løsningsorientert og handlingsdyktig
  • Framstår som en trygg person for barn og voksne
  • Kan samarbeide med alle typer mennesker og jobber godt i team

 

Hos oss får du:

  • Felles pedagogisk profil for alle de kommunale barnehagene
  • Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
  • Felles kompetanseutvikling for alle ansatte
  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.



   



Ås kommune har 1450 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 19.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden.