Cookie Warning Nettstedet bruker cookies for å huske dine innstillinger og autentisering. Denne informasjonen blir ikke delt med en tredjepart. Les mer 
Sykepleier på natt, 50% til 80% fast stilling

Om stillingen

Søknadsfrist: 09.05.2017
Stillingsprosent: 50% - 80%
Type stilling: Fast
Arbeidstid: Natt
Arbeidssted: Ås demenssenter
Antall stillinger: 1
Ledig fra: Fra dags dato
Varighet:



Kontakt

Karin Sikveland 
Fung. Enhetsleder
474 66 734
 
 
 

Søk på stillingen




Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Kunnskap og klinisk erfaring fra arbeid med personer med demens, gjerne videreutdanning i demens/psykiatri
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Vi arbeider for at pasienter og pårørende i demensomsorgen skal motta et tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

Demensomsorgen i Ås kommune består i dag av; skjermet enhet med 36 plasser, organisert i enheter med 6 pasienter. Forsterket skjermet enhet med 4 plasser. Dagavdeling for personer med demens, 12 plasser. Demenskoordinator og hukommelsesteam.

Vi ønsker deg som:   

  • Er faglig engasjert
  • Er fleksibel og løsningsorientert
  • Har gode samarbeidsevner
  • Kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
  • Har erfaring fra arbeid med personer med demens
  • Er tålmodig og trygg i en krevende arbeidssituasjon
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt



Hos oss får du:

  • En faglig utfordrende hverdag i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som arbeider for at kommunens demensomsorg skal være et godt sted å være for pasienter og personale. Aktiv deltagelse i en prosess med kontinuerlig fokus på kompetanse og kvalitetsutvikling.
  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Ås kommune har gode muligheter for relevant videre- og etterutdanning
  • Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring


Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Ås kommune har 1450 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 19.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden.