Cookie Warning Nettstedet bruker cookies for å huske dine innstillinger og autentisering. Denne informasjonen blir ikke delt med en tredjepart. Les mer 
Lege 90% fast - Forebyggende helsetjenester

Om stillingen

Søknadsfrist: 06.06.2017
Stillingsprosent:90%
Type stilling: Fast
Arbeidstid: Dagtid
Arbeidssted: Forebyggende helsetjenester
Antall stillinger: 1
Ledig fra: Fra dags dato
Varighet:



Kontakt

Andrea Kreutz 
Enhetsleder forebyggende helse
64962240
91745888
 
 
 

Søk på stillingen




Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

Kvalifikasjoner:

Offentlig godkjent lege med eller under spesialisering i allmennmedisin.

Det er nå krav om at leger som ansettes i kommunale stillinger er spesialist eller under spesialisering allmennmedisin.
Offentlig godkjent lege med interesse og ønske om spesialisering i allmennmedisin vil derfor også bli vurdert.

 

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Stillingen ligger i Forebyggende helsetjenester som omfatter tjenesteområdene svangerskapsomsorg, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste, smittevern, reisevaksinasjon, Helsestasjon for ungdoms og studenter og Familieteam. Vi har et godt arbeidsmiljø med fokus på å levere tjenester av god faglig kvalitet.

Hovedarbeidsoppgaver i denne stillingen vil være:
Helseundersøkelse av barn.
Helsetjenester til ungdom og studenter innen psykisk helse, seksuell helse og livsstilsendringer.
Delta på samarbeidsmøter internt og eksternt ved behov.
Gi råd og veiledning til andre faggrupper i enheten.

Vi ønsker deg som:

  • Har engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid
  • Liker å jobbe tverrfaglig
  • Er god på relasjonsbygging
  • Har erfaring i arbeid med barn, unge og studenter
  • Er fleksibel og søker utvikling i jobben
  • Har gode samarbeidsevner

Hos oss får du:

  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.


Ås kommune har 1450 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 19.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden.