Cookie Warning Nettstedet bruker cookies for å huske dine innstillinger og autentisering. Denne informasjonen blir ikke delt med en tredjepart. Les mer 
Fagkoordinator bolig og ambulerende tjeneste Nordby, rus og psykisk helsetjeneste - 100 % fast

Om stillingen

Søknadsfrist: 30.09.2017
Stillingsprosent:100 %
Type stilling: Fast
Arbeidstid: Turnus
Arbeidssted: Nordby
Antall stillinger: 1
Ledig fra: Fra dags dato
Varighet: Fast



Kontakt

Tonje Glasø Wiggen 
Avdelingsleder
476 53 971
 
 
 

Søk på stillingen




Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i sterk vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.

Vi søker etter en engasjert og  positiv fagkoordinator til vår nyopprettede avdeling - bolig og ambulerende tjenester Nordby.


Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier eller vernepleier
  • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning
  • Erfaring fra arbeid med oppfølging av mennesker med psykiske lidelser
  • Førerkort klasse B

Opplysninger om arbeidssted og stilling: Enhet for rus og psykisk helsetjeneste består av ruskonsulent- og samtaletjeneste, 3 bolig- og ambulerende tjenester og aktivitetssenter.

Bolig- og ambulerende tjenester Nordby gir tjenester til voksne med alvorlig psykisk lidelse. Vi gir tjenester i form av praktisk bistand og opplæring. Vi samarbeider tett internt i kommunen, samt med spesialisthelsetjenesten om våre brukere.

Stillingen er fast i todelt turnus, og arbeid 3. hver helg.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

Hovedoppgaven vil være klinisk arbeid med våre brukere i tillegg til:

  • å ha faglig overordnet ansvar for øvrig personale i avdelingen
  • å ha faglig ansvar for utvikling og kvalitet for tilbudet til brukerne
  • å ha ansvar for at pasientdokumentasjon er oppdatert
  • å ha ansvar for brukermedvirkning
  • å ha ansvar for at legemiddelhåndtering skjer etter gjeldende forskrifter og avtaler
  • å ha arbeidslederansvar
  • å være stedfortreder for avdelingsleder
  • å ha medansvar for utarbeidelse av turnus

Vi ønsker deg som:

  • liker å jobbe direkte med brukerne
  • er faglig sterk og tydelig
  • har gode samarbeidsevner
  • har god evne til å strukturere hverdagen og være en motivator i arbeidsmiljøet
  • evner å lede andre

Hos oss får du:

  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring


Ta kontakt med avdelingsleder Tonje Wiggen på telefon 476 53 971 dersom du har spørsmål til stilingen. Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.


Ås kommune har 1450 medarbeidere som arbeider sammen for å levere gode tjenester og bidra til å utvikle et godt lokalsamfunn. Kommunen har ca. 19.000 innbyggere, og har størst forventet folkevekst med om lag 60 % fram mot 2040.Vi er vertskommune for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, og ligger sentralt i Follo, nær hovedstaden.