Hvis du kan:
Hvis du er:
Så kan vi tilbyde dig:
Det er ikke et krav, men en stor fordel, hvis du:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til overenskomst mellem FOA og KL.
Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen i toholdsskift med skiftende arbejdstider. Du kommer til at arbejde hver anden weekend og have en ugentlig fridag. Arbejdstiden kan på hverdage ligge mellem kl. 5.00 og 23.00 og i weekender mellem kl. 7.00 og 18.30. Om sommeren køres der efter en anden vagtplan i 12 uger fra 1. juni.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Derudover er der røgfri arbejdstid i Hvidovre Kommune.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamkoordinator, Matthew Bryan på telefon 5084 3962.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.