Jula är registeransvarig för den personliga information du lämnar in i din ansökan genom rekryteringssystemet, Talent Recruiter. Läs gärna vår datapolicy för mer information.
När du ansöker om ett jobb via Talent Recruiter, accepterar du att vi registrerar och sparar de personuppgifter du anger i din ansökan inklusive eventuella videopresentationer och bilder. Registreringen i databasen är helt frivillig och dina uppgifter behandlas med fullständig sekretess och i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). För att minimera mängden personuppgifter som Jula har om dig är det viktigt att du endast laddar upp dokument som efterfrågas. För dig som är minderårig är det viktigt att du har målsmans godkännande att söka en tjänst hos oss.
Om du vill ändra eller ta bort någon uppgift kan du när som helst göra detta genom att logga in med ditt användarnamn och lösenord. Din ansökan förändras bara om du själv utför ändringen. Jula kan komma att lägga till viss mejlkonversation ex. inbjudan till intervju. Vi kan dela din ansökan med våra anställda som är involverade i rekryteringen och tredje part som hjälper oss i rekryteringsprocessen exempelvis rekryteringsföretag. Jula, och i förekommande fall våra samarbetspartners, använder olika testverktyg i vissa rekryteringar. Innan detta blir aktuellt informerar vi alltid dig som kandidat.
När du som kandidat sökt en tjänst hos oss eller registrerat en spontanansökan sparas din profil automatiskt i 12 månader. Strax innan tidsfristen löper ut får du en förfrågan om du vill fortsätta finnas med i vårt kandidatbank tillsammans med instruktioner om hur du gör. Du behöver aktivt godkänna vår hantering av dina personuppgifter för att finnas kvar hos oss. Vi raderar din ansökan två år efter att rekryteringsprocessen är avslutad.
Genom att skicka in dina personuppgifter och ansökningar till oss har du: