Vil du være med til at løfte vores kerneopgave, ”At vi sammen med borgeren bidrager til et meningsfyldt liv”.
Kom og bliv vores nye kollega i Hørsholm hjemme og sygepleje distrikt aften.
Vi søger en erfarne sygeplejerske, som ønsker at bruge sin faglighed, kreativitet og samarbejdsevner på mange forskellige niveauer
Vi tilbyder en fast udekørende stilling, i primær aftenvagt på 28-35 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend. Vi arbejder med fleksible og kreative mødeplaner, og er lydhør, hvis du har andre behov.
Som sygeplejerske i Hørsholm hjemmepleje, vil du skulle stå med komplekse forløb, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil. Du får rig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt sammen med dygtige kollegaer. Du vil blive en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.
Hørsholm Kommune leverer hjemmepleje og sygepleje af høj kvalitet til borgere. Det foregår enten i en af vores sygeplejeklinikker eller i borgers eget hjem. Vi arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i, at få borgernes ressourcer bragt i spil i dagligdagen. Vi tilstræber at være i trit med udviklingen på området og det viser sig ved, at vi er en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og har øje på hvordan vi fremadrettet kan arbejde i mindre tværfaglige teams.
Vi tilbyder:
Vi søger dig som:
Hvis ovenstående har vagt din interesse, så send gerne en ansøgning eller kom forbi til en uformel snak.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: den 16. februar 2025 Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Hvis du har yderligere spørgsmål om stillingen, så kontakt: distriktsleder Dorthe Larsen tlf. 40138344 eller på e-mail: dol715@horsholm.dk
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.