Teknikmagasinet AMFI Moa Ålesund søker selger på ekstra!

Vi er på utkikk etter en toppselgere på ekstra til vår butikk i AMFI Moa Ålesund!

Stillingene er en ekstratjenste ved behov. Oppstart så snart som mulig.
Som selger på Teknikmagasinet møter du massevis av kunder hver dag som skal behandles med best mulig service, teknisk kunnskap og et stort smil.
Butikkene våre er fulle av spennende produkter og all salg skjer over disk. Jobben som selger innebär å selge produktene våre med utgangspunkt i hver enkelt kundes spesifikke behov, å bidra til at butikken holdes i god stand samt andre vanlige butikkgjøremål.

For å lykkes som selger på Teknikmagasinet tror vi at:

Du er målrettet og har et konkurranseinstinkt når det gjelder salg og resultat.
Du har en evne til å se hva som må gjøres og viser initiativ, samt kan prioritere riktig når arbeidstempoet i blant er høyt.
Du er en lagspiller og bidrar til å oppnå felles mål for butikken samtidig som du kan ta eget ansvar når situasjoner krever det.
Du har grunnleggende tekniske kunnskaper, men først og fremst stor interesse for ny teknikk.
Er nøyaktig og fokusert i ditt arbeid.

Tidligere salgserfaring og mobil reparasjoner er svært meritterende. Du må ha fylt 18 år da deler av produktsortimentet vårt krever dette. Det legges stor vekt på personlig egenhet.

Dersom du føler at det er akkurat deg vi beskriver så ikke nøl med å sende inn en søknad! Vi vil ha søknaden din senest 15-07-2022. Intervjuer pågår løpende under søknadstiden, stillingen kan besattes før siste søknadsdato, så ikke vent for lenge!

Om Teknikmagasinet

Teknikmagasinet er ett av Nordens morsomste detaljhandelforetak. En av nøklene til TMs suksess, og vår viktigste målsetting, er fornøyde kunder. Hver eneste kunde, store som små, skal alltid føle seg velkommen og bli helt fornøyd. De er grunnen til at vi har jobbene våre og de betaler hver eneste krone av lønnen vår. Å handle på TM skal være trygt, kjapt, enkelt og morsomt. En annen viktig nøkkel er TMs dyktige medarbeidere og det fine samholdet i gjengen vår. Vi ønsker å finne medarbeidere som engasjerer seg i virksomheten, og vi ønsker å ta vare på den vilje og kunnskap som finnes blant personalet. Alle får ha synspunkter om driften av foretaket, nyansatt som erfaren traver!