Hej! Nu söker efter dig, Hovsjöskolans nya biträdande rektor för åk 7-9.

På Hovsjöskolan hälsas du välkommen varje dag i vår gemensamma entré med tillhörande cafeteria. På Hovsjöskolan känner både medarbetare och elever en tillhörighet och här är samarbetet viktigt. Här är du en del av skolans utveckling och vi tillsammans driver ett systematiskt arbete för att förbättra våra resultat och elevernas välmående.

Hovsjöskolan är en modern F-9-skola med ungefär 500 elever och ca 70 personal. Hovsjöskolan har en naturskön omgivning med skog, stigar och badsjö inom nära gångavstånd. Hovsjöskolan arbetar med flerlärarskap i klassrummet. Det innebär att eleverna har tillgång till flera lärare i undervisningen, där de kan möta elevernas behov och bedriva god undervisning som gynnar alla elevers lärande. Som elev och medarbetare på Hovsjöskolan förväntas du vara en del av en skola under stark utveckling. Skolan arbetar systematiskt med att utveckla skolans måluppfyllelse och trygghet. Skolan har även tagit fram en lokal plan för undervisningen utifrån erfarenheter och forskning om vad som är framgångsrikt för elevers lärande och måluppfyllelse. 

Några av de insatser vi gör för att skapa en stabil och trygg skola med goda resultat är: 
- Struktur i schema och raster med aktiviteter som leds av trivselledare
- En IKT-plan med kunskapskrav för alla stadier, där det finns digitala skärmar i klassrummen och en dator till varje elev i årskurs 7 till 9
- En tydlig organisation för nyanlända
- Ett starkt stödjande elevhälsoteam
- En stor förstelärargrupp som leder det kollegiala utvecklingsarbetet på skolan

Vi är även en CPU-skola, vilket innebär att vi tar emot ett stort antal studenter och därigenom får vi också ta del av deras arbete och det senaste som lärarutbildningen lyfter. Hovsjöskolan har under en längre tid överträffat förväntningar på måluppfyllelse, meritvärde och gymnasiebehörighet och det strävar vi även att göra framöver.
 

Dina arbetsuppgifter

Du kommer leda och vara lönesättande chef för åk 7-9. Det innebär att du kommer ansvara för de frågor som gäller för åk 7-9, allt från arbetsmiljö, skolutvecklingsarbete samt de vardagliga uppdrag som finns i en skolledares vardag. Här eftersträvar vi ett elevnära skolledarskap, det innebär att arbeta med att fokusera på undervisningens kvalitet och elevernas lärande och resultat. Du kommer även att tillsammans med övrig skolledning leda det systematiska kvalitetsarbetet, där du med ett gott samarbete stärker relationer i arbeten mot förbättrad måluppfyllelse.

Det kan även tillkomma uppdrag som tex organisation av studenter och praktikanter, framtagande av analysstöd i skolutvecklingsarbetet, uppföljning av arbete med lärare i målsamtal, leda pedagogiska rådet mm

Krav:
- Lärarexamen för grundskolan.

Meriterande:

- Rektorsutbildning och att driva pedagogiskt utvecklingsarbete.
- Erfarenheter av arbete i åk 7-9 
- Det är även en fördel om du även arbetat i en mångkulturell skola.

Personliga egenskaper:  
- Du har god pedagogisk insikt, har goda ledaregenskaper och en god samarbetsförmåga, så att du i ditt arbete kan entusiasmera, engagera och samarbeta. Du är noggrann, strukturerad och samtidigt kommunikativ. Som person är du trygg i dig själv och tar ansvar.
- Du är en ledare som ser möjligheter och stärker skolans kvalitet- och utvecklingsarbete med utgångspunkt i framgångsfaktorer för förbättrad måluppfyllelse.
- Du har ett ledarskap som utgår från att driva utveckling utifrån våra idag förbättringsområden med särskilt fokus på att utveckla: Styrning och ledning, likvärdig och tillgänglig utbildning samt kvalitet i undervisningen.

På Hovsjöskolan sätter vi ett stort värde på samarbete och därför får det kollegiala lärandet en viktig roll i vårt arbete. Tycker du, precis som vi, att god undervisning och goda relationer är det viktigaste vi kan ge våra elever, då passar du in här. Om du känner att detta träffar rätt på dig tror vi att du kommer att trivas hos oss.
 

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Utöver kommunens generella medarbetarförmåner får du som skolledare möjlighet:
- Att vara en del av en skola under stark utveckling.  
- Att utveckla dig själv som skolledare tillsammans med skolans ledningsgrupp (rektor och biträdande rektorer). 
- Att få vara med och systematiskt utveckla skolans måluppfyllelse och trygghetsarbete.  
- Att vara en del av en skola som strävar efter att skapa samarbete och en "vi-känsla".  
- Som anställd på Hovsjöskolan att äta pedagogisk lunch och ta del av de kommunala förmånerna exempelvis friskvårdsbidrag på 3000kronor per år.  
 

Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. 
En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.