Lärare Spanska 50%, Brunnsängsskolan

Brunnsängskolan är en F–9-skola med ca 600 elever. Vår verksamhetsidé är ”Skolan där du blir sedd” genomsyrar hela verksamheten. Skolan ligger i Brunnsängsområdet och är en mångkulturell skola med elever från 40 olika länder. På skolan arbetar vi aktivt med allas rätt att bli respekterad för den man är, ett arbete som ger ett gott resultat med ökad medvetenhet hos alla att visa respekt för varandra. Skolan präglas av ett bra samarbete mellan lärare och elever.

Dina arbetsuppgifter

Nu söker vi lärare i Spanka till Brunnsängskolans högstadium. Som lärare hos oss har du ansvar för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet med eleverna, för att öka deras måluppfyllelse. Det innebär att du, enskilt och gemensamt med kollegor, planerar, utvärderar och följer upp elevernas kunskapsutveckling. Du samarbetar med andra pedagoger på skolan, i ditt ämne och med andra ämneslärare och du kommer att vara en av två ansvariga för den ordinarie underivisningen i spanskan för åk 6- 9. Du är en skicklig didaktiker och har ett gott ledarskap i klassrummet och vet att vägen till lärande går via goda relationer. Att skapa ett tillgängligt lärande är viktigt för dig och du ser betydelsen av hela lärmiljön! För att lyckas tror vi att du har god förmåga att skapa tydliga strukturer som möjliggör ett lustfyllt lärande för eleverna. Du värdesätter tillsammansarbete och bidrar med din kompetens i det kollegiala lärandet.

Du har ett nära samarbete med övriga pedagoger på skolan och ska, tillsammans med ditt arbetslag, fortsätta arbetet med att utveckla undervisningen så att eleverna tillgodogör sig din undervisning och når som långt som möjligt. Du är väl förtrogen i ditt arbete med digitala verktyg och du kommer att vara med och utveckla och använda digitala hjälpmedel i lärprocesserna. Skolans värdegrund vilar på en ansvarskultur där det är viktigt att alla är med och definierar behoven och tillsammans prioriterar efter de resurser som finns. Du är även mentor för en klass, tillsammans med en kollega med en annan ämnesbehörighet. 
När du inte undervisar, ser du andra möten med elever som viktiga och rör dig ofta ute i elevernas mötesplatser på skolan.

Vem är du?

Personliga egenskaper:
- Det är viktigt att du är en person som i lika hög grad inspirerar som blir inspirerad av andra, att du är engagerad i det du gör.
- Du tänker flexibelt och har initiativförmåga. Du vågar pröva nya, okonventionella arbetsmetoder, du tänker nytt och kan omsätta dina idéer i praktiken.
- Du, liksom vi, sätter eleverna i fokus. Vi ser gärna att du har ett öppet förhållningssätt och är öppen för flexibla lösningar. 
- God samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt är egenskaper vi gärna ser hos dig som söker.  
- Vi förutsätter att du är en trygg vuxen som har förmåga att stödja alla elever i deras utveckling mot förmågorna och har god kompetens att möta alla barn utifrån deras förutsättningar och behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
- Vi söker dig som är erfaren i att undervisa i spanska
- Du är väl förtrogen med skola som organisation och är väl bekant med uppdrag och styrdokument.
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor på ett sätt där du tar ansvar för budskapet och att mottagaren förstår vad du menar.  

Meriterande:
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning på högstadiet och god kompetens kring att lära tillsammans med elever.
- Legitimation i ämnet

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Utöver kommunens generella medarbetarförmåner får du som lärare ta del av satsning på lärare i Södertälje kommun. I satsningen ingår bland annat:   

- Avsatt tid till ämnesbaserad kompetensutveckling för samtliga grundskollärare  
- Delta i kommunövergripande nätverk för kollegialt lärande inom ämnet
- Pedagogisk lunch (för en mindre peng)

Skolan ligger i Brunnsängsområdet i Södertälje med bra kommunikationsmöjligheter kollektivt och med parkering i anslutning till skolan.
Ett långtidsvikariat på 100%

Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

 

Titel:
Lärare Spanska 50%, Brunnsängsskolan

Omfattning:
50%

Anställningsform:
Särskild visstidsanställning 3-6 månader

Sök tjänsten

Søknadsfrist: 2024-05-20


Spørsmål om stillingen
Victor Hanna 
Rektor
08-52301269
 
 
 




Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter
08-5230 1000

Følg oss

  Facebook
  Twitter
  LinkedIn
  Youtube
  Instagram

Del/Skriv ut


Är du redo för Södertälje? Vill du arbeta i en av Sveriges mest intressanta skolkommuner? Kom till Södertälje, det är här det händer! 
Som ledare och lärare i Södertälje har vi ett uppdrag – att förbättra undervisningen i våra verksamheter så att eleverna utvecklas och lär sig. I Södertälje vill vi vara Sverigeledande när det gäller att utveckla undervisningen så att barn och elevers familjebakgrund får minskad betydelse. 

Att utveckla och förbättra förskolan och skolan måste göras systematiskt av skickliga ledare och lärare. Dessutom på ett strategiskt och långsiktigt sätt. Vår utveckling bygger på det skolforskningen visat är framgångsfaktorer för förbättringsarbete. I samtliga skolformer har vi en gemensam modell för det systematiska kvalitetsarbetet, där vi strävar efter att lära av varandra i syfte att utveckla undervisningen. Vårt fokus är hela tiden på vad som sker i undervisningen och hur det påverkar barnens och elevernas lärande och utveckling. 

Ingela Hamlin
Utbildningsdirektör