Vi søger en SSA og en SSH i aftenvagt.
Ønsker du luftforandring og store vidder? Drømmer du om at gøre en forskel for ældre borgere og samtidig være tæt på naturen? Og vil du byde ind med dine faglige perspektiver i et team med en høj fællesskabsånd?
Plejehjemmet Kirsebærhaven søger en uddannet SSA til en fast stilling, og en uddannet SSH til et sygevikariat med mulighed for fastansættlese, der ligesom os ønsker, at vores borgere oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Vi er optaget af, hvordan vi sammen med vores borgere og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem.
Stillingerne er som fast aftenvagt i et super aftenvagts-team.
Kirsebærhaven
Plejehjemmet Kirsebærhaven ligger i Bramdrupdam med udsigt til åbne marker, skov, heste og får på fold. Der er plads til 66 borgere fordelt på 9 leve-bo miljøer/huse. Vi har sansehave, et stort fælleshus med opholdsrum samt lokaler, hvor administrationen er fysisk placeret.
Kirsebærhaven ledes af et stærkt ledelsesteam, som består af en plejehjemsleder og to gruppeledere. Vi er cirka 80 fastansatte SSH/SSA/pædagoger, tre sygeplejersker og en vagttilrettelægger. Vi er en arbejdsplads med stort fokus på, at vi sammen har ansvaret for det gode arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at alle bidrager ved at tænke Kirsebærhaven som en helhed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupperne. Vi arbejder med vores værdier; mod, nærvær og sammenhold både i forhold til hinanden og i relation til vores borgere og deres pårørende.
Du bliver ansat på seniorområdet, som er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision; Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør. Vi udvikler vores plejehjem ud fra borgerens centrum sammen med medarbejdere, der er stolte af deres arbejde på ældreområdet, og hvor deres arbejdsglæde smitter af på både borgere og pårørende.
Det er vigtigt, at du inddrager Kolding Kommunes vision, Selvværd og sammenhæng, i dit arbejde.
Vi har 5 leveregler, som afspejler visionen:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen Selvværd og Sammenhæng her
Aftenvagt på Kirsebærhaven
Skal du være vores nye aftenvagt, så kommer du med en uddannelse som SSH eller SSA.
Vi søger efter en medarbejder, der tager initiativ med positiv indstilling til arbejdet, og som viser glæde og begejstring i hverdagen. Du tror på, at udfordringer er til for at blive løst i fællesskab med afsæt i vores vision.
Vi arbejder med tidlig opsporing af begyndende sygdom (TOBS) for at kvalificere vores sundhedsfaglige observationer. TOBS giver værdi når medarbejderne tør byde ind og åbne op. Vi forventer derfor at du tør være nysgerrig på dine kollegers tilgang til borgere og opgaver, og du tør udfordre med afsæt i borgernes behov, uden at du nødvendigvis har svaret på, hvordan det skal gøres. Kort sagt, så tør du sætte dig selv og din faglighed i spil på Kirsebærhaven.
Du brænder for at skabe de bedste rammer for et godt samarbejde med dine kolleger, sådan I sammen leverer god kvalitet i vores pleje og omsorg med udgangspunkt i Selvværd og Sammenhæng. Det er en opgave, der kræver, at du er ansvarsfuld i forhold til vores kerneopgave. Derfor er supervision og borgerkonferencer også en naturlig del af vores udvikling og sparring.
Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Tina Mikkelsen på tlf. 23 88 45 32, mail: tidm@kolding.dk eller gruppeleder Anne T. Hansen på tlf. 21 24 79 36, mail: uaann@kolding.dk for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fast aftenvagt med arbejde hver 2. weekend
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.
Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen.
Stillingen ønskes besat 1. juni 2024, eller snarest derefter
Du kan enten ansøge elektronisk her på siden, ved at bruge knappen ”søg stillingen", eller du kan komme forbi med dit CV og få en rundvisning og en kop kaffe, samt en uforpligtende snak.
Ansøgningsfrist er d. 14. maj 2024
Vi forventer at afholde samtaler d. 16. maj 2024, men indkalder løbende, så skynd dig at søge!
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.