Cookie Warning Hjemmesiden bruger cookies til at huske dine indstillinger og godkendelse. Disse oplysninger er ikke delt med nogen tredjepart. Læs mere... 




SSAèr til Sydtoftens plejecenter
Vi søger snarest muligt. 
 
Trives du med udfordringer, komplekse opgaver og krav om konstant udvikling af dine kompetencer? 
Brænder du for et arbejde i tæt samarbejde med borgeren? 
Så tilbyder vi DIG chancen for at blive vores nye medarbejder i et spændende ældreområde under stærk udvikling. 
 
Vi tilbyder
  • En travl og spændende hverdag, hvor du får muligheder for personlig og faglig udvikling.  VI har ikke to ens dage og du får lov at bruge dine kompetencer. 
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling og velfærdsteknologiske hjælpemidler. 
  • Oplæring, indflydelse på din arbejdsplads og mulighed for fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse. 
  • En ledelse, der værdsætter initiativ og selvstændighed og som giver dig faglig sparring og opbakning. 
  • Supervision og coaching ved faglige udfordringer, både individuelt og i grupper. 
 
Jobbet mere konkret: 
På Sydtoftens plejecenter er vi 30 beboere der har fast adresse. Og vi søger lige netop dig, der er fuld af arbejdsglæde og lyst til nye udfordringer. 
Vi mangler lige netop dig da vi har flere vakante stillinger. Så send gerne en ansøgning om jobønske. Vi mangler nye kollegaer i dagvag, og det kan evt kombineres med enkelte aftenvagter. Så her er rig mulighed for at være med til at præge lige netop din kommende stilling. 
 
Lidt om os: 
Billund kommune arbejder har fokus på rehabilitering. Sundhed tænkes ind som en naturlig del af de ydelser, som borgerne modtager og arbejdes med trivsel i hverdagen for derigennem at give borgeren det bedste hverdagsliv og livskvalitet.   
Udgangspunktet for samarbejdet i Billund kommune er værdierne Dialog, Respekt og udvikling, da vi ser det som grundlaget for trivsel for personale, borgere og pårørende. 
Ældreområdet består af 8 plejecentre og hjemmeplejen. Du kan læse mere om kommunens værdier og visioner på hjemmesiden: www.billund.dk 
Vi anvender det elektroniske dokumentationssystem KMD Nexus. 
 
Du bliver en del af et inspirerende arbejdsmiljø, hvor vi tror på at nærvær, respekt og tillid gør vores arbejdsplads til et sted, hvor du kan trives og hvor der ikke er langt fra ide´ til handling. Vi arbejder med borgeren i centrum ud fra visionen ”Sammen finder vi ud af det”, hvor vi tror på at fremtidens velfærd bygger på viljen og evnen til at udrette noget sammen. 
Vi har stor fokus på kerneopgaven, hvor den enkelte beboer har selvbestemmelse og medindflydelse, og at alle blive behandlet med stor værdighed.

 
Vi forventer af dig: 
  • Du kan arbejde professionelt og rehabiliterende med borgeren i centrum og ser livskvalitet som et nøgleord 
  • Du kan rådgive og vejlede borgere, kolleger, elever under uddannelse i en respektfuld dialog 
  • Du tager initiativ til såvel koordinerede og tværfagligt samarbejde 
  • Du har fokus på udvikling og viden deling og bruger din faglighed i jobbet 
  • Du brænder for arbejdet med vores ældre borgere. 
  • Du kan lide at have indflydelse på egen opgaveløsning 
  • Du er en positiv og engageret person med humoristisk sans 
 
Yderligere oplysninger: 
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Gurli Gregersen, Sydtoftens plejecenter på tlf. nr. 72141927eller via mail: gg@billund.dk., eller Planlægger Heidi Dyhrberg på 72141927 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  
Ansøgningen sendes via OFIR Rekrutteringssystem. 
Ansøgningsfrist: 19. oktober 2017. 
Samtaler forventes afholdt 23. oktober 2017 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 


BILLUND KOMMUNE
- en attraktiv arbejdsplads med trivsel


I Billund Kommune arbejder vi værdibaseret med fokus på at skabe trivsel. Det skal sikre, at vi har en attraktiv arbejdsplads, hvor vi arbejder indlevende, effektivt og serviceorienteret.

Vi tror på, at kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere er bedst til at sikre borgerne en god service.

Derfor prioriterer Billund Kommune udvikling af den enkelte medarbejder og af arbejdspladsen højt, og både ledere og medarbejdere er forpligtede til såvel individuel som fælles kompetenceudvikling.

Der er samtidig en forventning om, at ledere og medarbejdere nyttiggør deres kompetencer i det daglige arbejde, ligesom de videreformidler og modtager deres viden positivt.

Billund Kommune ▪ Jorden Rundt 1 ▪ 7200 Grindsted ▪ Tlf. 7972 7200
Mail: kommunen@billund.dk ▪ Web: www.billund.dk

About the position

Position type

Social og Sundhed

Workplace

Sydtoften, Inde

Workplace

Fastansættelse

Work hours

Deltid over 21 timer

Søk på stillingen

Søknadsfrist: 19-10-2017


Spørsmål om stillingen

Gurli Toftegaard Gregersen 
Teamleder
72131257
 
 
 

Følg oss

  LinkedIn

Del/Skriv ut