Forestil dig, at du kan være med til at udvikle IT-strategien i DSB og gøre det lettere at være kunde og enklere at være medarbejder i en virksomhed, der arbejder for et sammenhængende og grønnere Danmark.
Til vores IT-strategihub mangler vi dig, der bliver motiveret af at gennemføre og formidle vores strategier inden for IT og den digitale fremtid for DSB.
Du kommer kort fortalt til at arbejde med storylines, standarder, governance, processer, præsentationer, pitches og ledelsesrådgivning.
Vi bringer selv fagligheder som IT-arkitektur, ledelse og teknologi til bordet, vi har brug for dit input til at gennemføre processer, løse problemer og sprede budskabet til en bred og mangfoldig målgruppe i vores organisation.
”Det bedste ved DSB er mulighederne for at flytte sig og prøve noget af. Og så arbejder vi jo med et produkt, som alle kender og har en holdning til.
Du er med til at skabe noget, som har betydning for samfundet, og som vil være gældende i mange år. Du får et eftermæle, din egen “lille møtrik” i de nye tog og vores grønne profil.”
Fortæller Thor, der startede hos DSB som Enterprise Business Architect og nu er IT Management Consultant her.
Du får en plads i hjertet af IT-organisationen.
Dine nærmeste kolleger på området bliver den øverste ledelse i IT, forretningspartnere og arkitekter, som alle har fokus på at optimere det tværfaglige samarbejde i hele DSB.
Du vil sidde sammen med mennesker, som arbejder målrettet med strategisk brug af data, opretholdelse af vores IT-infrastruktur og overordnet udvikling af både kommercielle og tognære IT-løsninger.
I IT er vi mere end 400 specialister og generalister, som alle bidrager til at opgradere togrejsen for vores kunder og simplificere arbejdsgangene for vores kollegaer.
Du vil først og fremmest bidrage til udviklingen af vores samlede it-strategi.
De næste stadier i vores IT-strategi omfatter
Du vil arbejde tæt sammen med IT-arkitekerne, som har overblikket over vores udviklingsplatforme.
Vi arbejder over en 3 måneders proces, hvor beslutningsgrundlag og ansvarsfordeling skal være klokkeklar for at nå i mål hver gang. Det bliver din opgave som projektleder at uddelegere, fastsætte touchpoints og sikre fremdrift i processen.
Dine leverancer består særligt af formidlingen af jeres fælles arbejde, dvs. at
Du kommer også til at beskrive vores IT-strategi over for andre interne og eksterne interessenter. I nogle tilfælde fremlægger du selv din præsentation, andre gange leverer du materiale til fx vores CIO, Michael.
Målgruppen for dine oplæg kan være alt fra direktion og bestyrelse til afgrænsede enheder i DSB, IT-organisationen, lederfora eller personale i togdriften.
Vi lægger op til, at du holder dig opdateret på markedstendenser gennem eksterne netværk – formaliserede eller uformelle. Vi vil gerne både høste og dele viden med andre store organisationer i Danmark.
Så har vi
Vi leder efter dig, der gerne vil arbejde med strategi og forandringsledelse, herunder forretningsudvikling, ledelsesrådgivning og organisationsudvikling.
Du stortrives med formidling af komplekse budskaber og fremstilling af løsninger til ledelsen.
Du har
Din IT-værktøjskasse indeholder
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Ansøgningsfristen er d. 6. maj 2024.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload cv, ansøgning (evt. som video) og gerne eksamenspapirer.
Har du spørgsmål, så ringer du bare til Søren Friis, som er leder på området, på 2468 8996.
#LI-BS1 #LI-Hybrid