Wyślij nam swoje CV i dołącz do naszej bazy kandydatów! Zależy nam na zbudowaniu relacji z potencjalnymi kandydatami, którzy mogą stać się kluczowymi członkami naszego zespołu w przyszłości! Aplikując przez formularz, będziesz jedną z pierwszych osób, z którymi się skontaktujemy, jak tylko pojawi się projekt odpowiadający Twoim kompetencjom!

Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, automotive, medycznej czy telekomunikacyjnej.

W ramach polskiego oddziału Cloud & Applications tworzymy kilka grup kompetencyjnych. Nasz Zespół, koordynowany przez Jacka Swobodę składa się z 8 specjalistów. Na co dzień odpowiadamy za:

• tworzenie i zarządzanie rozbudowanymi infrastrukturami chmurowymi,
• wprowadzanie zmian w procesach CI/CD oraz infrastrukturze chmurowej w celu ulepszenia jakości wytwarzanego oprogramowania,
• wspieranie zespołów Developerów oraz Quality Assurance w kwestiach związanych z automatyzacją, narzędziami CI/CD i infrastrukturą chmurową,
• wdrażanie zautomatyzowanych rozwiązań.

Nasze projekty obejmują m.in. branże:

• Automotive,
• Intelligent Transport Systems,
• Energy and Urban Development,
• Engineering.

Czego oczekujemy od osoby na stanowisku DevOps Engineer:

• praktycznego doświadczenia w tworzeniu infrastruktury w chmurach Azure lub AWS,
• znajomości podejścia Infrastructure as a Code,
• doświadczenia w tworzeniu pipeline'ów z poziomu kodu,
• znajomości koncepcji konteneryzacji (Docker) i orkiestracji (Kubernetes),
• wykorzystywania dobrych praktyk wdrażania produkcyjnego, monitorowania infrastruktury i analizy problemów,
• posiadania wiedzy z zakresu Continuous Integration (CI) i Continuous Delivery (CD),
• bezproblemowego porozumiewania się w języku angielskim (min. B2),
• konfiguracji i tworzenia infrastruktury chmurowej z wykorzystaniem narzędzi takich jak: Terraform/CloudFormation/Bicep,
• tworzenia pipeline'ów z użyciem narzędzi takich jak: Azure DevOps/CircleCi/Jenkins/Gitlab,
• pracy w oparciu o system kontroli wersji GIT,
• znajomości zagadnień związanych z administracją systemami Linux lub Windows,
• umiejętności pisania użytkowych skryptów (Bash, Powershell, Python).

Co jest dla nas ważne?

• Bold Thinking, czyli umiejętność nieszablonowego myślenia i kwestionowania istniejących pomysłów.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole i z klientem - w duchu Smarter Together.
• Focus Forward, czyli proaktywność i przewidywanie potencjalnych rozwiązań dla klientów.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).

Jeśli jesteś gotowy/a dołączyć do naszej społeczności i być na bieżąco z możliwościami rozwoju zawodowego w Etteplan, zachęcamy do przesłania swojego CV w języku angielskim za pośrednictwem formularza. Nie skontaktujemy się z Tobą od razu, a gdy tylko pojawią się nowe projekty odpowiadające Twoim kompetencjom!

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

PS: Znalazłeś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie zatrudnienia przekażemy Ci bonus w wysokości 8000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.