Das sind die Aufgaben:

• Abwicklung von Projekten im internationalen Anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf Static & Rotating Equipment (Kolonnen, Reaktoren, Druckbehälter, Pumpen und Wärmetauschern sowie deren Einbauten)
• Bearbeitung von speziellen prozessnahen Maschinen und Package Units, wie z.B. Walzenbrecher, hydraulische Antriebseinheiten, Zentrifugen, Extruder Units, Förderanlagen
• Erstellung von Anfrage- und Bestellspezifikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Verfahrenstechnik, Aufstellungsplanung, Instrumentierung und Rohrleitungsbau
• Bewertung, Prüfung und Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung auftragsbezogener Anforderungen sowie den entsprechenden Codes und Standards für Static und Rotating Equipmen
• Erstellung und Verwaltung von Konstruktionsunterlagen
• Kontakt zu Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung und Vergabeverhandlungen
• Auftragsabwicklung bestellter Apparate, d.h. Prüfung von Herstellerdokumenten, Gesamtübersichts- und Detailzeichnungen, Stücklisten und Testplänen
• Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung
• Koordination interner Schnittstellen, externer Partner und Kunden
• Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme am Aufstellungsort
• Vor-Ort Aufnahme von Bestandsequipment 

Dieses Profil suchen wir:

• abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlich (Ingenieurwesen) 
• mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Static Equipment oder alternativ Berufserfahrung bei einem Apparatehersteller
• fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Codes & Standards (bspw. ASME, AD2000, PED, DIN-EN-Standards / Normen)
• idealerweise Erfahrung in der Verhandlungsführung und erste Führungsverantwortung
• Proaktivität, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• hohes Termin-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• weitreichende Erfahrung in der Anwendung von MS-Office sowie AutoCAD
• sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten:

• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
• Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung
• jährliche persönliche Entwicklungsgespräche
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet
• direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit
• diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation
• betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
• Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
• gemeinsame Events lokal und global

Interessiert mit Etteplan den Wandel in der Welt der Technik zu bewirken? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.