Etteplan ist der Datenverantwortliche für die personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung über das Einstellungssystem Talent Recruiter von HR Manager übermitteln. Talentech von HR Manager ist der Verarbeiter.

Wenn Sie sich über Talent Recruiter auf eine Stelle bewerben, willigen Sie ein, dass wir die personenbezogenen Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, aufzeichnen und sammeln. Dies schließt auch Anlagen ein, wie z. B. Videopräsentationen sowie Fotos , die Teil Ihres Lebenslaufs sind und sonstige Appendixe.

Wir geben Ihre Bewerbung möglicherweise an Mitarbeiter von uns weiter, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind und an Dritte weiter, die uns bei dem Einstellungsverfahren unterstützen. Dies schließt Personalbeschaffungsfirmen, Anbieter von Persönlichkeitstests usw. ein.

Wir bewahren Ihre Bewerbung und alle sonstigen Informationen, die Sie uns mitgeteilt haben, solange auf, bis das Einstellungsverfahren abgeschlossen wurde und im Anschluss daran solange wir Ihre Bewerbung für relevant erachten, unter keinen Umständen jedoch für einen Zeitraum von mehr als 24 Monat(en). Wir schaffen bei Etteplan kontinuierlich neue Positionen und könnten Ihre Bewerbung während dieser 24 Monate in anderen Rekrutierungsprojekten verwenden. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit aus unserem Rekrutierungstool Talent Recruiter entfernen, indem Sie sich in Ihr Profil einloggen.

Durch die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten und Bewerbung:

1. erklären Sie, dass Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Informationen gelesen, verstanden und akzeptiert haben,
2. erklären Sie, dass die uns übermittelten Informationen nach Ihrem besten Wissen vollständig und wahr sind, und Sie verstehen, dass absichtliche Auslassungen und falsche Angaben dazu führen können, dass Ihre Bewerbung abgelehnt oder Sie später entlassen werden,
3. erteilen Sie freiwillig Ihre Zustimmung zur Verarbeitung der übermittelten und später gesammelten Informationen,
4. geben Sie uns die Zustimmung, Ihre persönlichen Informationen für mögliche andere offene Positionen zu speichern.