Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś poszukujemy osoby do nowo rozwijającego się działu w naszej firmie na stanowisko MES Developer. Specjalizujemy się w integracji technologii IT z produkcją przemysłową, koncentrując się obecnie na branży spożywczej i chemicznej. Pracujemy z wykorzystaniem rozwiązań firmy AVEVA, takich jak Platforma Systemowa, Model-Driven MES, które wdrażamy dla największych firm produkcyjnych na świecie.

Dołącz do nas jako MES Developer!

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• posiadasz ponad 3-letnie doświadczenie jako inżynier produkcji cyfrowej, szczególnie z produktami AVEVA (Wonderware) (IDE, MES (Performance Operations, Quality), Batch, WEI, itp.),
• masz doświadczenie w projektowaniu i rozwoju baz danych w Microsoft SQL Server i/lub Oracle,
• umiesz projektować i rozwijać interfejsy użytkownika w Angular, C#, JavaScript i/lub ASP.Net Core,
• posiadasz umiejętności programowania webowego, w tym JavaScript, CSS, JSON, JQuery, Web API, HTML5 i/lub REST API,
• komunikacja w języku angielskim nie sprawia Ci problemu (poziom B2/C1).

Świetnie, jeśli dodatkowo posiadasz:

• doświadczenie w tworzeniu raportów w AVEVA Historian lub podobnym narzędziu,
• znajomość Skelta BPM / AVEVA Work Tasks,
• umiejętności programowania PLC/HMI/SCADA, szczególnie w systemach Siemens, Rockwell, Schneider itp.,
• doświadczenie w pracy z systemami automatyzacji w przemyśle spożywczym lub farmaceutycznym.

Jako MES Developer będziesz odpowiadać za:

• kierowanie procesem tworzenia, konfiguracji i wdrażania nowoczesnych systemów produkcji cyfrowej,
• współpracę z klientami w celu zbierania i przekładania wymagań dotyczących projektów i usprawniania procesów na szczegółową dokumentację projektową,
• projektowanie i rozwój baz danych w Microsoft SQL Server i/lub Oracle,
• tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika w Angular, C#, JavaScript i ASP.Net Core,
• projektowanie i opracowywanie raportów produkcyjnych w AVEVA Historian,
• zapewnienie wsparcia technicznego i operacyjnego automatyzacji dla działów inżynierii, produkcji czy utrzymania ruchu,
• koordynowanie i wspieranie działań związanych z uruchamianiem projektów,
• mentorowanie i szkolenie młodszych inżynierów,
• budowanie i utrzymywanie silnych relacji partnerskich z zespołami projektowymi i klientami w celu identyfikacji obszarów do poprawy procesów poprzez technologię automatyzacji i analizy danych,
• badanie nowych technologii i trendów w produkcji cyfrowej.

Co jest dla nas ważne?  

• Bold Thinking, czyli umiejętność nieszablonowego myślenia i kwestionowania istniejących pomysłów.  
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespole i z klientem - w duchu Smarter Together. 
• Focus Forward, czyli proaktywność i przewidywanie potencjalnych rozwiązań dla klientów. 

W Etteplan możesz liczyć na:  

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery; 
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport Plus, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków czy autorskie koszty uzyskania przychodu; 
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy – proponujemy hybrydowy model pracy - Twoja rola będzie wymagać wizyt w naszym biurze we Wrocławiu; 
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych; 
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy). 

Jak przebiega proces rekrutacyjny? 

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.  
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).  
3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni. 
4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :) 

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje! 

PS: Znalazłeś/aś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie podjęcia współpracy przekażemy Ci bonus w wysokości 10 000 zł brutto. 

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.