Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og være en del af rekrutterings- og onboarding opgaverne. Du får en central rolle i udvikling af systemunderstøttelsen af alle medarbejdersystemer og forbedring af de administrative HR processer.

I perioder er du meget optaget af at planlægge og afvikle medarbejderevents – lige fra store fester til DHL stafet. Det er også dig, der får planen og budgettet i mål for events og goder til medarbejderne. Du er ikke alene om det – du samarbejder med kolleger på tværs af Tivoli for at skabe de bedste events.

Dine primære ansvarsområder og opgaver 

• HR-system administration, herunder vedligeholdelse af medarbejderdata i HR-systemer
• Udvikle og optimere medarbejderprocesser
• Tilrettelægge og afvikle medarbejderevents
• Støtte i rekrutteringsprocessen, herunder skrive jobopslag, screene ansøgere, koordinere interviews, primært med fokus på sæsonrekruttering og jobauditions
• Assistere med onboarding-processen for nye medarbejdere, med særligt fokus på kontrakter og arbejdstilladelser
• Være første kontakt for spørgsmål fra kolleger vedrørende HR-relaterede emner
• Supportere kolleger i HR og resten af Tivoli i HR relaterede opgaver 

Du får en central rolle i Tivoli og i HR afdelingen, og du kommer til at arbejde sammen med rigtig mange – meget forskellige – mennesker. Du bidrager til den gode stemning med din positive og imødekommende indstilling til mennesker og opgaver. Du lærer rigtig mange kolleger at kende, og de spørger efter dig, fordi du samarbejder både venligt og professionelt. 

Du har en uddannelsesmæssig baggrund og erfaring, der betyder, at du er digitalt vant og har let ved at arbejde med forskellige digitale værktøjer og platforme. Du taler og skriver dansk og engelsk og har det fint med at tale foran andre, også større grupper. Og så trives du med variationen i også at have ansvaret for Tivolis medarbejderevents – op til 10 større og mindre om året.

Til gengæld tilbyder vi, at du

• bliver en del af Tivoli, som skaber de bedste oplevelser for både kolleger og gæster
• får stort ansvar og bliver mødt med tillid og nysgerrighed
• kan være dig selv, når du er på arbejde – uanset hvem du er
• kan gå en tur gennem et smukt Tivoli, før gæsterne kommer
• får kolleger med stort engagement og forskellige baggrunde - både i HR og i resten af Tivoli

Om os

Du bliver en del af et HR Team på 11 kolleger, som har en sjov, uformel og samtidig professionel samarbejdsform. Hver dag bidrager vi positivt til de gode resultater og er med til at sætte rammen for en tryg og glad arbejdsplads, en samarbejdende organisation og sund og bæredygtig forretning.

Vi ser frem til at lære dig at kende og finde ud af, om du er til Koncertsalen eller Plænen, og om du helst vil tage en tur i Dæmonen eller Veteranbilerne.