HOFOR
To driftsmedarbejdere til vandforsyningen
Vil du bidrage til at sikre rent drikkevand til mere end en million mennesker hver dag?
Drift Vand overvåger og styrer 15 vandværker med tilhørende kildepladser fordelt på Sjælland – fra Slangerup i nord til Regnemark i syd. Drikkevandet pumpes til København og omegn i et ledningsnet på cirka 1500 km, og mere end en million kunder aftager årligt tilsammen omkring 50 million kubikmeter rent vand.  
 
Drift af vandværker 
 
I HOFORs driftsafdeling for vand er vi 125 engagerede medarbejdere. Vi arbejder dagligt for at nå de ambitiøse mål, der er med til at sikre, at vi kan leve op til de forventninger, vores kunder har til vandforsyningen. Som driftsmedarbejder bliver du en del af sektionen Værker, som hører under Drift Vand. Sektionen varetager den daglige drift og vedligehold af HOFORs 15 vandværker med tilhørende anlæg til blødgøring af drikkevandet.  
 
Vi implementerer i disse år helt nye teknologier til behandling og blødgøring af drikkevand på vores vandværker, og vi effektiviserer og optimerer vores processer. Til denne udvikling hører også kompetenceudvikling af medarbejderne til drift af nye de anlæg. Vi har særligt fokus på at sikre vores forbrugere størst mulig sikkerhed af drikkevandet gennem certificerede løsninger, herunder DDS (Dokumenteret Drikkevands Sikkerhed). I sektionen arbejder vi tæt sammen med kollegaer – både i andre sektioner inden for Drift Vand og tværgående i HOFOR – for at sikre og opretholde udvikling, sikre effektive løsninger og ny teknologi. 
 
Dine primære arbejdsopgaver bliver - i samarbejde med dine kollegaer - at drifte og vedligeholde vores vandværker og tekniske anlæg. Du indgår efter behov i projektorganisationer, og du vil ligeledes indgå i DDS og miljø-/arbejdsmiljøarbejde. Lejlighedsvis kan du komme til at løse opgaver i andre af vandproduktions og -driftsenheder.  
 
HOFOR vægter kompetenceudvikling meget højt, og du kan derfor regne med efteruddannelse så du som medarbejder altid er fagligt opdateret og klar til fremtidens opgaver. HOFOR arbejder som virksomhed ud fra principperne i LEAN, og derfor må der påregnes uddannelse i LEAN.  
 
Teknisk baggrund og lyst til at lære mere 
 
Vi forventer, at du har en håndværksmæssig (fx el eller vvs) eller anden teknisk baggrund. Vigtigst er dog, at du har en stor nysgerrighed, gå-på-mod og lyst til at lære nyt. Du er fortrolig med IT-systemer, og det vil være et plus, hvis du har erfaring med overvågningssystemer. 
 
Hvis du har erfaring fra en driftsvirksomhed, er det også en fordel, men ikke et krav. Du sætter pris på det gode samarbejde og har en evne til at skabe gode relationer til kollegaer og andre samarbejdspartnere. Du har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til det gode kollegiale sammenhold i sektionen.  
 
Vi forventer, at du er fleksibel i forhold til mødesteder. 
 
Det er desuden et krav, at du er i besiddelse af gyldigt kørekort til personbil, kategori B. 
 
Ansøgning og kontakt 
 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Emmich mobil 4049 8762. 
 
Ansøgningsfristen er fredag den 29. september 2017. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
 
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale. 
 
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”. 
Ansøgningsfrist
29-09-2017

Kontakt

 
 
 
 
Arbejdssted


Følg Hofor



Del