Vil du være med til at gøre en forskel? Brænder du for at skabe bedre vilkår og muligheder for vores borgere?
Kerteminde søger en dedikeret og visionær leder til at indtage rollen som Chef for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice. I Kerteminde prioriteres fællesskaberne, og her hersker et stærkt ønsker om at skabe et inkluderende og understøttende miljø for både medarbejdere og borgere. Arbejdet i Kerteminde er drevet af troen på, at de bedste resultater for borgeren og samfundet som helhed opnås ved at investere i mennesker.
Hvis du brænder for at gøre en forskel og har lyst til at være en del af en engageret direktion og chefgruppe, så er stillingen som Chef for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice i Kerteminde Kommune relevant for dig. Som chef vil du blive en del af en spændende organisering, hvor der er rig mulighed for at præge udviklingen og sætte dit eget præg på området. Kerteminde Kommune værdsætter initiativ, nytænkning og ambitioner og er som arbejdsplads dedikeret til at støtte dig i din professionelle og personlige udvikling.
Der er kort fra top til bund i Kerteminde og et ønske om at afprøve nye løsninger. Der er tale om en fleksibel, innovativ og modig arbejdsplads, som går nye veje og f.eks. er blandt de første til at indføre og udbrede fleksible arbejdsformer herunder muligheden for at arbejde 4 dage om ugen.
Kerteminde Kommune er en attraktiv kommune i udvikling. Kommunen ligger geografisk stærkt placeret midt i landet, er tæt koblet til omverdenen via motorvejsnettet og har Danmarks største erhvervsområde. I Kerteminde er politikerne tæt på organisationen, og de er dedikerede til deres virke.
Kerteminde Kommune er i øjeblikket i gang med en større reorganisering af områder og afdelinger, og derfor arbejdes der i øjeblikket på at besætte flere chefstillinger i Kerteminde. Formålet med ændringerne er at understøtte den politiske besluttede retning for udvikling af Kerteminde Kommune ved at:
- Samle små faggrupper med henblik på at styrke robusthed (reducere sårbarhed) og faglighed.
- Skabe mere sammenhængende ansvarsområder, der fremmer en effektiv, helhedsorienteret tilgang i forhold til borgerne/virksomhederne.
- Skabe en bedre størrelsesmæssig balance mellem afdelingerne/chefansvarsområderne.
- Samskabe organisationsudviklingen - MED-organisation og lederteams spiller aktivt ind i organisationsudviklingsprocessen
Som chef vil det, i samarbejde med resten af den øvre ledelse, være dit ansvar at sikre en god proces i forlængelse af disse forandringer på tværs af organisationen, du får muligheden for at tage styringen af et centralt velfærdsområde og er med til at løfte det til næste niveau, og du får en stor faglige bredde i din opgaveportefølje. Som chef for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice har du mulighed for at komme med på holdet og være med til at sætte retningen for fremtidens Kerteminde.
Stillingen er ideel for den ambitiøse og erfarne kommunale leder med kendskab til politisk betjening og indsigt og erfaring for et eller flere af de pågældende velfærdsområder. Med stillingen får du mulighed for at blive en del af en tæt, sammentømret og samarbejdende organisation, som arbejder for at finde løsninger i fællesskab og på tværs.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Kerteminde Kommune på deres hjemmeside her og mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil her. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig på kommunens hjemmeside og at du i din ansøgning og CV forholder dig til job- og personprofilen.
Der kan i forbindelse med rekrutteringen rettes fortrolig henvendelse til Velfærdsdirektør Bettina Brøndsted på 5155 6908 eller chefkonsulent Anne Steffensen (Komponent) på 2966 6112.