Er du optaget af at kommunerne skal lykkes med deres kerneopgaver på ældre- og sundhedsområdet, og brænder du for ledelse af processer? Står du solidt som underviser i   implementerings- og læringsforløb, og har du et skarpt blik for forretningsudvikling på det kommunale ældre- og sundhedsområde?  

Så har vi brug for dig som vores nye chefkonsulent til at indgå i Det Nationale ledelsesprogram på sundhedsområdet samt vores øvrige lærings- og implementeringsaktiviteter på det kommunale ældre- og sundhedsområde.  

Vi søger en chefkonsulent, som har erfaring med ledelse af forbedrings- og kvalitetsarbejde og kan omsætte disse erfaringer til at understøtte tværsektorielle forbedringsinitiativer i Det Nationale Ledelsesprogram. Derudover vil du skulle bidrage til vores øvrige lærings- og implementeringsaktiviteter på det kommunale ældre- og sundhedsområde.

Du vil bl.a. komme til at indgå som underviser på de implementerings- og læringsforløb om forebyggelse, håndtering og læring af voldsomme episoder og udadreagerende adfærd i ældreplejen, som Komponent frem til udgangen af 2024 løfter for Sundhedsstyrelsen. Og du vil sammen med skarpe kolleger på området skulle bidrage til udvikling af kommunernes ledelse og praksis bl.a. med afsæt i de udviklingstiltag, som kommer i forlængelse af Folketingets aftale om ældrereform.   

Du har formentlig en sundhedsfaglig baggrund suppleret med relevant efteruddannelse samt erfaring fra en kommune og/eller som konsulent. Du er i hvert fald skarp på kompetenceudvikling og implementeringsstøtte og har tjek på de aktuelle dagsordner på det kommunale ældre- og sundhedsområde. Din aktuelle stilling giver dig erfaring og tyngde, der gør dig til en naturlig sparringpartner for kommunale ledelser og andre interessenter, samtidig med at du kan være i øjenhøjde med medarbejderne. Du skal kunne navigere i politisk styrede organisationer, og trives i et travlt miljø, hvor der er mange sideløbende projekter og opgaver at holde styr på.   

Hvem er du? 

Vi søger en chefkonsulent, som kan nikke ja til nedenstående punkter – og vi ved godt, at ingen kan alt: 

• Du har erfaring med ledelse af forbedrings- og kvalitetsarbejde,  herunder indgående kendskab til forbedringsmodellen og kan omsætte disse erfaringer i Det Nationale ledelsesprogram til gavn for de tværsektorielle forbedringsinitiativer  
• Du har faglig tyngde som underviser og står solidt i kompetenceudvikling og implementeringsstøtte 
• Du har stærke relationelle kompetencer og kan gå i dialog med ledere, medarbejdere og øvrige interessenter på området 
• Du har et stærkt netværk og er god til at inddrage det i udvikling af nye aktiviteter 
• Du er handlekraftig og motiveres af at opsøge nye kunder og markeder 
• Du er lyttende og tillidsskabende og sætter dig ind i problemernes kerne, så du kan omsætte din viden til kompetenceudvikling, eller hvad der kaldes på af løsninger hos den specifikke kunde 
• Du er en stærk formidler, der med din mundtlige og skriftlige kommunikation formår at begejstre og få følgeskab i den retning du sætter sammen med kunden 

Hvad tilbyder vi? 

• Engagerede kollegaer som brænder for opgaven, og som glæder sig til at få dig med om bord. 
• Et inspirerende fagligt og socialt miljø, hvor du får rig mulighed for at bringe dine ideer i spil, selv blive dygtigere og udvide dit netværk. 
• Et job med stor alsidighed og fleksibilitet.  
• Ledelsesopbakning og -sparring  

Hvem er vi? 

Komponent er kommunernes udviklingscenter. Læs mere om Komponent på www.komponent.dk  

Din daglige arbejdsplads er på Komponents hovedsæde i København. Idet Komponent er et landsdækkende udviklingscenter, som betjener alle kommuner, må du forvente en del rejseaktivitet. Ligesom der vil være rejseaktivitet i forbindelse med aktiviteterne i Det Nationale Ledelsesprogram. 

Vi forventer, at du kan starte den 1. august 2024. Løn og ansættelsesvilkår vil afspejle dine kompetencer.  

Spørgsmål til stillingen kan stilles til centerchef Mette Tranevig på tlf. 5197 1853 eller e-mail met@komponent.dk eller chefkonsulent Tina Rosendahl Nielsen på tlf. 2384 6922 eller e-mail trn@komponent.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Interesseret? 

Ansøgningsfristen er torsdag den 23. maj kl. 12.00. Vi holder første samtale fredag den 7. juni og anden samtale mandag den 10. juni. Begge samtaler afholdes København. 

Komponent er kommunernes fælles udviklingscenter. Vi tilbyder rådgivning, praksisnær kompetenceudvikling og efteruddannelse til ledere og medarbejdere på alle niveauer. Vi deler vores viden og faglighed og bistår kommunerne med at finde nye veje til sammenhængende indsatser inden for ledelse, administration, økonomi og styring og velfærd.