Er du klar til det næste skridt i karrieren som faglig teamleder hos Danmarks største bygherre?

Som teamleder har du personaleansvar for den geotekniske gruppe i Broer og konstruktioner, og du bliver den faglige bannerfører indenfor området. Du får mulighed for både selv at dyrke din faglighed, samtidig med, at du er ansvarlig for udvikling af dit team. Du kommer til at definere, hvordan faget geoteknik skal udvikles. Der er samtidig frie rammer til planlægning af opgaver og udviklingsinitiativer.

Med din erfaring indenfor projektering, projekteringsledelse eller fagledelse har du en central rolle i at lede og inspirere dit team. Samtidig er du med til at strømline og kvalitetssikre projekterne til tiden og til den ønskede standard.

Vær med til at forme fremtiden i frontlinjen på Danmarks jernbaneprojekter. Tag springet og bliv en del af Banedanmarks anlægsdivision. Som teamleder i projektering af broer og konstruktioner får du chancen for at bringe din ekspertise i spil. Med en årlig omsætning på mere end 4 milliarder, og som en af landets førende bygherreorganisationer, kan du gøre en konkret forskel for millioner af rejsende hver dag.

I sektionen får du 35 af landets bedste kollegaer, der sætter pris på kollegialt fællesskab og hjælpsomhed. Vi har det faglige ansvar i Banedanmarks projekter, og definerer og udfordrer de tekniske rammer for alle de projekter, der får liv på jernbanen.

Bliv en del af en stærk fagenhed, hvor vi komplementerer hinanden

Du har leveranceansvaret, når dit team skal projektere løsninger til fundering, støttemure, spunsvægge, sekantpælevægge eller sikre skråningsstabiliteten. Dit team indeholder de fleste af de fagligheder, der skal til for at udarbejde leverancerne, men I kommer også til at arbejde tæt sammen med enhedens andre teams på tværs af geografien.

Det vigtigste i rollen er, at du:  

• er nærværende, træne, udvikle og motivere teamets medarbejdere samt udbygge teamet ved rekruttering af flere fagpersoner
• er ansvarlig for teamets leverancer samt holde overblik over projekter og projektplaner
• går forrest og viser vejen for det gode samarbejde og skabe et respektfuldt og inkluderende arbejdsmiljø med både social og faglig tryghed
• bidrager til udviklingen af standarder og arbejdsprocesser.

Som teamleder arbejder du tæt sammen med medarbejdere og ledere i enheden for broer og konstruktioner men også med ledere i resten af Banedanmark. Vi ønsker at få en samlet stærk ledergruppe, der komplementerer hinanden fagligt og personligt.

Nærværende leder med fokus på medarbejderudvikling og innovative løsninger

Vi forestiller os, at du har en baggrund som bygningsingeniør el. lignende teknisk baggrund. Herudover er det en stor fordel, hvis du kommer med viden og erfaring i geoteknik. Det er ikke et krav, men vi ser gerne, at du har erfaringer med broer og konstruktioner i infrastruktur.

Da stillingen indeholder en bred kontakt, er det vigtigt at du evner at være tydelig og klar i din kommunikation både i forhold til ledergruppen, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Som person er du team-orienteret, og har let ved at samarbejde på folk med forskellige typer og profiler og på alle niveauer indenfor og udenfor Banedanmark.

Din nye afdeling og arbejdsplads

Vi har fokus på trivsel og kompetenceudvikling, og det er vigtigt for os, at alle har lyst til sikre den daglige trivsel og er medvirkende til at højne det faglige niveau.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance uden, at du skal gå på kompromis med dine faglige ambitioner. Du kommer til at arbejde i et dynamisk miljø med høj grad af frihed under ansvar.

Du vil få arbejdssted på vores moderne og lyse hovedkontor centralt i København ved Dybbølsbro station og Fisketorvet. Banedanmark kan desuden tilbyde fitness rum og Falck Health Care sundhedsordning.

Der er plads til alle, og vi har styrket arbejdet med diversitet og mangfoldighed, og har netop tilsluttet os det europæiske initiativ Women in Rail.

Løn 

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.  

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.  

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. 

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål. 

Ansøgning og kontakt

Send venligst din ansøgning med CV via linket ”Søg stillingen”. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Christian Markussen på 21624266.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.