De kommende år bliver alt andet end kedelige i HR. Vi er involveret i flere af de opgaver og indsatser, der er med til at udvikle foreningen. Der venter en række større opgaver og projekter på tværs af organisationen, samtidig med at vi fortsat skal levere en stærk HR-understøttelse til ledere og medarbejdere.

Vi er en forening i udvikling

Derfor søger vi en erfaren HR-partner til en tidsbegrænset ansættelse på 2 år. Du skal være med til at styrke HR og bidrage til både den daglige HR-understøttelse og de udviklingsopgaver og projekter, der fylder mere end normalt i de kommende år.

Det du kommer med

Du har erfaring med ledersparring, rekruttering, medarbejderudvikling, personalesager, forretningsforståelse og personalejuridiske problemstillinger. Måske har du arbejdet i flere HR-afdelinger og ved, at HR-opgaver sjældent passer ned i én kasse. Opgaverne hænger sammen og kræver ofte, at flere faglige perspektiver bringes i spil.

Vi har brug for en HR-partner, der kan spænde bredt. En kollega, der både kan understøtte ledere og medarbejdere i hverdagen og bidrage til de opgaver, der opstår, når nye initiativer skal gennemføres, arbejdsgange ændres eller større projekter skal føres ud i livet.

Det kræver et stærkt HR-fagligt fundament, en relevant akademisk uddannelse og evnen til at omsætte komplekse problemstillinger til løsninger, der fungerer i praksis.

Hvorfor skal du vælge os?

Fordi du får mulighed for at bruge hele din HR-faglighed.

Hos os bliver du ikke specialist i én disciplin. Du får en bred rolle med stor variation i opgaverne og tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i hele organisationen.

Du bliver en del af et HR-team på 4 med høj faglighed, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne sammen.

Samtidig bliver du en del af et HR-team, som står midt i en række spændende opgaver og fremtidssikrende projekter, der kommer til at præge AAB i de kommende år.

Stillingen er tidsbegrænset til 2 år.

Ansøgning

Send dit CV med en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen og hvad du kan bidrage med.

Hvis du foretrækker at supplere med en kort videohilsen, ser vi også gerne den. Du kan optage eller uploade en video i rekrutteringssystemet.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Så send os gerne din ansøgning allerede i dag og inden den 15. oktober 2026.

Kontakt Mia Vergmann på mve@aab.dk eller på telefon 23645046 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.