I SpareBank 1 Utvikling jobber vi målrettet med IT-sikkerhet, og risikostyringsområdet er en sentral komponent i å forebygge et bredt spekter av sikkerhetshendelser på tvers av SpareBank 1-alliansen. Vi er nå på utkikk etter en Seniorrådgiver innen IT-risikostyring som vil ha en sentral rolle i mandatet vårt - å redusere risiko i SpareBank 1 sine løsninger. Er du den vi leter etter?
Vi gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet har trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom teknologi som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens viktigste forretningspartner og en spydspiss innen teknologiutvikling.
Vi er selvsagt konkurransedyktige på lønn og har gode bank-, pensjons- og forsikringsordninger. Du får jobbe i fine lokaler i sentrum av Oslo med innendørs sykkelparkering og nytt treningsrom med gruppetimer og garderober. Vi har også sommertid og flere fine firmahytter.
Når det er sagt – vi hverken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir vi bedre sammen!
Sikkerhet og beredskap i SpareBank 1 Utvikling
Avdeling for sikkerhet og beredskap har en sentral posisjon i Sparebank 1 Utvikling og bistår banker og selskaper i SpareBank 1-alliansen med kompetanse innenfor en rekke fagområder innenfor sikkerhet. Vi er en drivende kraft bak IT-sikkerhetsarbeidet i Sparebank 1-alliansen og har et stort ansvarsområde å forvalte.
Teamet IT-risikostyring arbeider med å redusere risiko i SpareBank 1s løsninger. Dette er et arbeid som krever mye kompetanse innen flere disipliner innenfor IT-sikkerhet. Vi bistår organisasjonen med risikovurderinger og rådgivning i smått og stort. Våre oppgaver gir en unik innsikt i teknologiområdet og risiko knyttet til dette, noe som vil gi deg både styrket kompetanse og et stort nettverk.
Hva du vil gjøre
Som Seniorrådgiver innen IT-risikostyring vil du ha en sentral rolle i å redusere risiko i SpareBank 1-alliansen sine løsninger. Dette vil du gjøre gjennom å jobbe med alt fra risikostyring- og tilhørende vurderinger, sikkerhetskultur, ISMS, sårbarhetsstyring og sertifikatadministrasjon.
Vi tror genuint på at man er bedre sammen, og på alle større risikovurderinger jobber vi alltid i tospann slik at vi sikrer en god kvalitativ prosess. Vi jobber målrettet med kompetanseutvikling i teamet, og du vil også spesielt i starten få grundig opplæring innen relevante oppgaver og ansvarsområder. Det vil også være mulighet for å spisse seg innenfor områder du finner spesielt interessante på sikt.
Hvem er du?
For å lykkes og trives i stillingen tror vi du har noen års erfaring fra risikostyring, gjerne fra komplekse og IT-tunge organisasjoner. Du har god bredde i din kompetanse, og det er en fordel hvis du har spisskompetanse innen ett eller flere områder innenfor IT-risikostyring. Du er trygg på hva du kan, men samtidig ydmyk på hva du ikke kan.
Som person er du samarbeidsorientert og trives med å jobbe tett med andre. Du er strukturert og analytisk i arbeidet ditt, og trives med å ta initiativ og strukturere egen arbeidshverdag. Du er god på å håndtere situasjoner med høyt arbeidstempo og holder roen i situasjoner av krevende karakter.
I SpareBank 1 Utvikling har vi norsk som arbeidsspråk – gode norskkunnskaper er derfor en forutsetning for å kunne jobbe hos oss. Vi ser også for oss at du har relevant høyere utdanning innen IT, juridiske fag eller annet. Ekstra relevant erfaring kan kompensere for dette.
Nysgjerrig på oss eller stillingen?
Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Kjetil Dahlseng via epost: kjetil.dahlseng@sparebank1.no. Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karrieresiden vår eller på LinkedIn, Instagram eller Medium!
Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.
I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.