Me JM:llä rakennamme koteja ihmisille. Jotta onnistumme työssämme, tarvitsemme työmaillemme osaavia tulevaisuuden tekijöitä. Tulisitko sinä osaksi tiimiämme?

JM Startti on väyläsi opintojen aikaisiin kesä- ja osa-aikatöihin. Tarjoamme sinulle ensin töitä kesälle 2026, minkä jälkeen voi avautua mahdollisuus työskennellä meillä osa-aikaisesti opintojesi ohella. Monet harjoittelijoistamme tekevät meille lopputyön ja jatkavat sen jälkeen vakituisessa työsuhteessa työnjohtajana tai työmaainsinöörinä.

Kesälle 2026 haemme harjoittelijoita Pirkanmaan työmaille:

• Haalariharjoittelijana teet erilaisia työmaan tehtäviä ja avustat omalla työlläsi ammattityöntekijöitämme. Työtehtäviä voidaan muokata aiemman kokemuksesi ja osaamisesi mukaisesti. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus myös työnjohtotehtäviin.
• Työnjohtoharjoittelijana tehtäviisi kuuluvat mm. aliurakoitsijoiden päivittäiseen johtamiseen osallistuminen sekä työvaiheiden suunnittelussa ja aikatauluttamisessa avustaminen.  
• Työmaainsinööriharjoittelijana avustat mm. työmaiden ja hankintojen valmistelussa, kustannusseurannassa, aikatauluhallinnassa ja viestinnässä.

Tulevana kesänä Pirkanmaalla töitä on tarjolla etenkin haalari- tai työnjohtoharjoittelusta kiinnostuneille. Kesätyöt alkavat touko-kesäkuussa ja jatkuvat elokuulle saakka. Työ on kokoaikatyötä (40 h/viikko) ja työmaiden päivittäinen työaika on tavallisesti klo 7–15.30. Pirkanmaan työmaamme sijaitsevat tällä hetkellä Tampereella ja Nokialla.

Harjoittelijan palkka perustuu JM:n palkkausmalliin. Uraansa aloittelevan harjoittelijan kuukausipalkka alkaa n. 2100 eurosta, ja kasvaa kokemuksen ja osaamisen myötä. Lisäksi palkkaan vaikuttavat tutkintotausta ja työtehtävät. Kuukausipalkan päälle tarjoamme lounas- ja puhelinedun.

Sinä JM:n harjoittelijana

Opiskelet rakennusalaa ammattikorkeakoulussa ja haluat tulevaisuudessa työskennellä työmaaympäristössä. Olet sitoutunut, positiivinen ja aikaansaava henkilö, jolla on kykyä ja halua kehittyä. Me JM:llä arvostamme erityisesti hyviä tiimityötaitoja, joten toivottavasti sinäkin uskot, että parhaat tulokset saamme aikaan hyvällä yhteistyöllä ja iloisella fiiliksellä. Jaathan myös yhteiset arvomme: laatu, luotettavuus, pitkäjänteisyys, sitoutuminen, herkkyys ja tyylitaju.

Tarjoamme sinulle

JM Startissa saat urallesi hyödyllistä kokemusta työmaan toiminnasta, käytännöistä ja vastuullisesta rakentamisesta. Samalla sinulle avautuu hyvä mahdollisuus kehittyä kanssamme rakennusalan ammattilaiseksi. Pääset osaksi tiimiä, jossa on hyvä tekemisen meininki ja työkavereita autetaan. Meille on tärkeää onnistua yhdessä, joten lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja mukavien kollegoiden tuen työllesi.

Meillä on tutkitusti hyvä ilmapiiri ja henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Vaikka töissä on mukavaa, arvostamme myös vapaa-aikaa! Tarjoamme hyvät henkilöstöedut (kuten kattava työterveyshuolto, lounas-, puhelin- ja virike-etu), minkä lisäksi järjestämme vuosittain henkilöstötapahtumia ja nautimme viikoittain yhteistä aamupalaa. 

Työnjohtajamme Alisan terveiset sinulle:

”JM:llä on mahtava ilmapiiri, joka välittyy myös harjoittelijoille. Harjoittelun aikana tuki on taattu, eikä tarvitse pelätä jäävänsä yksin.”

Saat lisätietoa JM:stä työpaikkana urasivuiltamme: www.jmoy.fi/ura/

Rekrytointiprosessi

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä meille hakemuksesi CV:n kera pikimmiten ja kuitenkin viimeistään 25.1.2026. Kerrothan hakemuksessasi, mistä tehtävistä olet kiinnostunut (haalariharjoittelija, työnjohtoharjoittelija ja/tai työmaainsinööriharjoittelija).

Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi hakuajalla ja saatat kuulla meistä jo silloin. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastattelu, jossa kuulet lisää JM:stä työpaikkana ja pääset kertomaan meille osaamisestasi. 

Mikäli sinulla on kysymyksiä rekrytoinnista tai JM Startista, ole rohkeasti yhteydessä hallintoassistentti Johanna Keroon, johanna.kero@jmoy.fi. Huomioithan, ettemme voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostilla.

Olisiko nyt aika jollekin uudelle?

PS. Tykkäämme palautteesta! Siksi saat meiltä muutaman palautekyselyn rekrytointiprosessin aikana ja ensimmäisen heti hakemuksen lähetettyäsi.