Nu har du chancen for en stilling med det bedste fra to verdener.
De anæstesiologiske specialer ved Sygehus Lillebælt er gået sammen om en stilling, som indeholder anæstesi og intensiv terapi fra to matrikler med hver deres faglige profil.
Vi er et stort sygehus med forskellige specialer, og du vil derfor få alle dine kompetencer i spil.
Vejle er et overvejende elektivt sygehus, Kolding er et overvejende akut sygehus.
Begge steder har vi både akut og elektiv aktivitet, hvilket bl.a. afspejles i vores store medicinske afdelinger med akut indtag samt vores sammedagskirurgiske afsnit. Som vagthavende bagvagt i Vejle har du både anæstesi og intensiv funktion, som vagthavende i Kolding har du enten anæstesi eller intensiv funktion.
Du kan her se en oversigt over vores 2 afdelinger med oplysninger om bl.a. normering, vagtforhold og specialer.
Vi forventer, at du har en bred interesse i anæstesiologi og har lyst til en stilling med tjeneste primært i Vejle og med funktion i Kolding efter aftale.
Vi forestiller os en rotationsstilling, hvor tjenesten afvikles i samlede perioder, fx 8 måneder i Vejle og 4 måneder i Kolding på et år. Fordelingen aftales ved ansættelsen. Dette opretholdes i 2 år, hvorefter indholdet på ny aftales efter dine præferencer og vores behov.
Vi tænker at du er et sted i din udvikling, hvor du stadig er åben for at afprøve flere områder af det anæstesiologiske speciale og er interesseret i, at dette kan gennemføres under aftalte og ordnede forhold. Der lægges vægt på at du kan stå inde for Sygehus Lillebælts værdier, der først og fremmest handler om patienten først.
Afhængig af hvor du befinder dig i din karriere og kompetencer, vil vi sammensætte et ansættelsesforløb, der kan inspirere og udvikle dig samtidig med, at vi får balance mellem drift og trivsel.
Vi vægter det gode arbejdsmiljø – har højt til loftet og starter og slutter dagen med et smil.
Alle hjælper hinanden med at løse arbejdsopgaverne til gavn for patienter, pårørende og kollegerne.
Ved at fokusere på uddannelse, udvikling og forskning styrker vi fagligheden og læringen for alle ansatte i afdelingen, så vi både nu og senere lever op til de nyeste standarder og sikrer de gode patientforløb.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte cheflæge Jacob Raben Greisen, Vejle på telefon 79 40 62 05/30 22 14 10 eller e-mail jacob.raben.greisen@rsyd.dk eller cheflæge Jane Stab Nielsen, Kolding på telefon 76 36 31 06/26 29 06 93 eller e-mail: jane.stab.nielsen@rsyd.dk for yderligere oplysninger.
Ansættelse, ansøgning, ansøgningsfrist og samtaler
Stillingen er ledig pr. 01.09.24.
Dit CV bedes udfærdiget i overensstemmelse med de syv lægeroller, og du bedes anvende dette skema til overlægebedømmelse.
Ansættelsessamtaler afholdes den 13.05.24 og tager udgangspunkt i en case, som udleveres til samtalen og du får en kort forberedelsestid.
I din ansøgning bedes du anføre mindst 2 referencer, som ansættelsesudvalget må kontakt, hvis vi beslutter os for at ansætte dig.
Der indhentes børneattest.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 02.05.24 via linket i faktaboksen til højre.