Er du specialuddannet intensivsygeplejerske, som ud over at være i klinikken, er glad for at undervise, planlægge uddannelsesforløb og har pædagogiske evner? Så har vi stillingen til dig!
Vi søger en uddannelsesansvarlig sygeplejerske for specialuddannelsen i intensiv sygepleje i Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V i Odense ITA 1, ITA 2, ITA 3, BRITA og COPA. Du kommer til at arbejde tæt sammen med din kollega, som varetager samme funktion i afsnittene VITA/NIA.
Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt og have gode kommunikative samt formidlings- og samarbejdsevner.
Uddannelse og godt læringsmiljø prioriteres højt
Vi prioriterer uddannelse højt og vægter et godt læringsmiljø med tid til vejledning. Du vil derfor være ansvarlig for at sætte fokus på læring og støtte kursisterne i deres uddannelsesforløb. Du får brug for din kliniske viden, pædagogiske indsigt, og du skal interessere dig for vejledning og læring.
Specialuddannelsesforløb ift. kliniske vejledere
Vi opstarter 10-12 kursister i specialuddannelsesforløb to gange årligt. Vi har store ambitioner sammen med kursisterne og de kliniske vejledere, og vi ønsker at uddanne de bedste intensivsygeplejersker. Det stiller krav til lærings- og udviklingsmiljø samt til evnen at tænke innovativt og lysten til at skabe forandring.
Dine ansvarsområder
- Tilrettelæggelse af specialuddannelsen for sygeplejersker i Intensiv sygepleje jf. bekendtgørelsen og den nationale uddannelsesordning
- Koordinering af turnusforløb for interne og eksterne intensivkursister
- Supervision og vejledning af kliniske vejledere og kursister
- Koordinering og udvikling af den pædagogiske praksis med fokus på special- og efteruddannelse inden for det intensive område
- Opgavevejledning ved den afsluttende skriftlige opgave for kursister i specialuddannelsen i intensivsygepleje
- Videreudvikling af det gode læringsmiljø og den høje kvalitet i afdelingens uddannelsestilbud
Du opfylder følgende krav
- Intensiv specialuddannelse og klinisk intensiv erfaring
- Relevant master - eller kandidatniveau eller ønsker dette på sigt.
- Erfaring med undervisning og struktureret vejledning omkring klinisk arbejde og opgaveskrivning
- Trives i et højteknologisk miljø med fokus på patienten og de pårørende
- Ansvarsbevidst og har gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Kan lide at træffe beslutninger i et tæt mono- og tværfagligt samarbejde
- Gerne erfaring som klinisk vejleder på postgraduatniveau
- Kreativitet og fokus på muligheder, men har samtidig blik for helheden
- Kan arbejde systematisk med et godt overblik samt evne til at koordinere og uddelegere opgaver
Vi tilbyder
- Deltagelse i den kliniske sygepleje i den udstrækning, som administrative og pædagogiske opgaver i funktionen tillader det (1- 2 dage pr. uge). Dette for at sikre tæt kontakt med klinisk praksis, vejledere og kursister og dermed medansvarlig for læringsmiljøet
- Et tæt samarbejde med chef- og oversygeplejersker, de kliniske vejledere i de intensive afsnit samt de uddannelsesansvarlige intensivsygeplejersker på OUH og den pædagogiske arbejdsgruppe af uddannelsesansvarlige i Region Syddanmark
- Et selvstændigt job med høj grad af indflydelse på eget funktionsområde samt store muligheder for at præge rammerne og retningen for uddannelses- og læringsmiljøerne i de respektive afsnit
Om afdeling V
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet.
For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden er afdelingen geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer.
Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse.
Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter. Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er berammet til 37 timer og indbefatter 1-2 dage ugentligt i klinisk arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Kontaktoplysninger
For yderligere oplysninger kan du kontakte chefsygeplejerske Susanne Sebens på telefon 6541 2588 eller oversygeplejerske Henrik Hybel på telefon 6541 5665.
Tiltrædelse: 1. januar eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: Den 15. december 2024
Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afviklet den 19. december 2024.