Som sektionschef i ATP Ejendomme skal du lede et team af ejendomsinspektører som varetager driften af en spændende portefølje af erhvervsejendomme, primært i indre København

I jobbet er du med til at skabe rammerne for solidt samarbejde mellem ATP Ejendomme, vores kunder og eksterne leverandører, og med dit store overblik bidrager du aktivt til, at teamet kan levere både ejendomsdrift og kundeservice af højeste kvalitet.

Dine opgaver: 

• Ledelse og personaleansvar: Du leder et team som pt. består af 6 - 8 ejendomsinspektører, koordinerer samarbejdet med eksterne leverandører og har ansvar for ressourceplanlægning, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø. Du er en synlig leder, der sætter en ære i at gå forrest og skabe de rammer, der giver medarbejdere vækst
   
• Drift og vedligeholdelse: Du får ansvar for at koordinere og følge op på den tekniske drift af ejendommene, sikre lovpligtige eftersyn og bidrage til planlægningen af større vedligeholdelsesopgaver.
   
• Økonomi og budget: Du udarbejder og følger op på drifts- og vedligeholdelsesbudgetter, har dialog med leverandører og bidrager til at optimere ressourceforbrug og driftseffektivitet.
   
• Kvalitet og service: Du sikrer høj kvalitet i serviceleverancen, håndterer henvendelser og klagesager professionelt og bidrager til at implementere bæredygtige tiltag og ny teknologi, der forbedrer driften og reducerer miljøbelastningen.

Projekter og udvikling: Du er med til at drive renoverings- og moderniseringsprojekter, enten som deltager eller ansvarlig, og samarbejder tæt med ejendomsadministratorer, projektledere, asset managers og relevante afdelinger i ATP Ejendomme.

Hvem er du?
Du har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund og solid erfaring med bygningsdrift, gerne fra ejendomsbranchen, et boligselskab eller en lignende driftsorganisation. Det er en fordel, hvis du har suppleret din erfaring med en uddannelse inden for ledelse.

Du har flere års praktisk erfaring med personaleledelse og budgetansvar, og du er vant til at skabe struktur, overblik og fremdrift i en hverdag med mange opgaver og samarbejdsflader. Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med digitale driftssystemer, energistyring og bæredygtighedstiltag.

Som leder er du tydelig, samarbejdsorienteret og god til at motivere medarbejdere. Da medarbejderne er placeret i både Københavnsområdet og på Fyn, er det en fordel, hvis du har erfaring med distanceledelse eller ledelse på tværs af lokationer. Du har samtidig blik for den gode serviceoplevelse for lejere, brugere og samarbejdspartnere.

Hvem er vi?
Du bliver en del af en spændende og afvekslende hverdag i en afdeling som består af 26 medarbejdere. ATP Ejendomme er organisation med mange ildsjæle og et stort fokus på tværgående samarbejde og udvikling. Vi har en imponerende ejendomsportefølje, der omfatter både historiske ejendomme, topmoderne nybyggeri samt spændende udviklingsprojekter.

Hos ATP Ejendomme tror vi på, at stærke fællesskaber skaber stærke resultater. Vi investerer ikke kun i ejendomme – vi investerer i mennesker, relationer og et arbejdsmiljø, hvor alle kan udvikle sig og bidrage til, at vi når vores mål. 

Sådan ansøger du
Send os dit CV senest søndag d. 9. august. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP Ejendomme arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Tim Gyrtrup på tlf. 91 36 66 34 eller mail tigy@atp-ejendomme.dk. Obs. der vil være begrænset mulighed for at stille spørgsmål via telefon i Uge 29-32.

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: Vi frabeder os uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid