Er du en erfaren leder, der brænder for at arbejde med informationssikkerhed i en finansiel virksomhed i udvikling, så skal du læse videre her.

Om stillingen

Vi søger en ny kollega, der med reference til Stabsdirektøren skal stå i spidsen for en ny afdeling, der arbejder med informationssikkerhed på tværs af GF.

Du vil sammen med et lille team af passionerede og professionelle medarbejdere, og i tæt samarbejde med andre afdelinger i GF, blive en væsentlig bidragsyder til løbende at sikre høj modenhed på informationssikkerhed i GF Forsikring.

Løbende implementering af ny regulering vil indgå som en væsentlig opgave.

Afdelingens væsentligste ansvarsområder:

• Udvikling og implementering af informationssikkerhedsprogrammer baseret på anerkendte standarder (F.eks. CIS Controls og ISO 27001).
• Implementering af DORA-forordningen.

• Løbende bidrage til at sikre overholdelse af sikkerhedsrelateret regulering/standarder.
• Uddanne og øge bevidstheden om informationssikkerhed i hele organisationen
• Rådgive om informationssikkerhed på tværs af organisationen, f.eks. i forbindelse med indkøb og udvikling af ny teknologi.

Som afdelingschef skal du samtidig:

• Lede og motivere afdelingens informationssikkerhedsspecialister
• Holde dig opdateret på de nyeste reguleringer, sikkerhedstrusler og tendenser på informationssikkerhedsområdet
• Gennemføre ledelsesrapportering om modenheden på informationssikkerhed

Faglige kvalifikationer:

• Du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring inden for informationssikkerhed med viden om ISO 27001 samt CIS Controls eller tilsvarende sikkerhedsstandarder.
• Du kan dokumentere tidligere succes med at lede et team af specialister.
• Du er stærk analytisk og arbejder metodisk i processer.
• Du forstår vigtigheden i skabe værdi for virksomheden, men har samtidig en klar forståelse for hvad der er teamets ansvar.
• Gode kommunikations- og præsentationsevner, både ift. ledelse og forretning.
• Flydende i dansk og engelsk.
• Erfaring fra ansættelse i den finansielle sektor vil være en fordel
• Relevante certificeringer, fx CISM eller CISSP eller lignende vil ligeledes være en fordel

Det er en forudsætning af din ledelsesstil er tillidsbaseret, passioneret og professionel – og at du har godt humør og overskud til dine medarbejdere og kollegaer.

Har du lyst til at blive en del af GF?
I GF taler vi om en særlig kultur eller ”GF-ånden”, som er det, som gør GF Forsikring til en helt særlig arbejdsplads. Vi lever ”overskud til hinanden” og hos os bliver du altid mødt med et venligt smil, et godmorgen på trappen og stor imødekommenhed. Som medarbejder i GF Forsikring bliver du tilbudt en attraktiv pensionsordning, særlige medarbejdergoder herunder forsikringer med rabat, god kantine- og massageordning og mange sociale arrangementer. Vi tilbyder dig desuden et grundigt introduktionsforløb, hvor vi giver dig et bredt indblik i GF Forsikring, dine kollegaer og vores virksomhedskultur, der er grobund for vores vækst.

Vi har brug for dig hurtigst muligt.
Vil du være en del af det særlige fællesskab, som vi har i GF, så send os din ansøgning og CV på linket ovenfor.  Tænker du ovenstående lyder lidt, som et uddrag fra din egen ønskeseddel. Så send os din ansøgning samt CV via linket så hurtigt som muligt. Vi indkalder løbende til samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at høre mere om GF Forsikring som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Senior business partner Stine Habekost på telefon: 27791832.

Din daglige arbejdsplads vil være GF Huset i Odense, dog med mulighed for hjemmearbejde efter aftale og behov.

Vi ser frem til at høre fra dig!