Er du passioneret omkring compliance og sikkerhed i avancerede teknologiske løsninger? Har du erfaring med regulativer og standarder inden for ingeniørdiscipliner og lyst til at påvirke den grønne omstilling? Så er dette din mulighed for at blive en del af en markedsledende virksomhed, der udvikler innovative elektrolyseanlæg til produktion af grøn brint.

Om Green Hydrogen Systems
Vi er en børsnoteret virksomhed, der blev grundlagt med en drøm om at revolutionere energimarkedet. Vores teknologi omdanner vedvarende energi fra sol og vind til grøn brint gennem avanceret elektrolyse. Med flere milliarder kroner investeret og en vision om at accelerere den grønne omstilling, tilbyder vi løsninger til fremtidens energimarked, der understøtter bæredygtighed og reducerer CO₂-udledning.

Som en del af vores fokus på fremtidig vækst og tilpasning til et hurtigt udviklende marked, har vi gennemført en større reorganisering. Vi er derfor på udkig efter dig til at styrke vores compliance team og sikre, at vi fortsætter med at levere markedsledende teknologi og løsninger.

Om rollen
Som Senior Compliance Specialist vil du spille en central rolle i vores organisation. Du får ansvaret for at sikre, at vores produkter lever op til alle relevante regulativer og standarder. Du vil være tæt på ingeniørerne og selve produktudviklingen, og fungere som nøgleperson i beslutningsprocesserne omkring sikkerhed og compliance.

Dine primære opgaver og ansvarsområder:

• Sikre, at virksomheden og vores produkter overholder relevant lovgivning, direktiver og standarder inden for sikkerhed og compliance, fx CE-mærkning og ATEX-zoner.
• Udarbejde og implementere kvalitets- og sikkerhedsretningslinjer i samarbejde med ingeniørteamet.
• Facilitering af HAZOP-analyser og udvikling af risikominimeringsplaner.
• Dokumentation og rapportering til relevante myndigheder og samarbejdspartnere, herunder FORCE og DNV.
• Vejlede og støtte kollegaer og kunder i forståelse af compliancekrav.

Du lykkedes med din stærke faglige baggrund og evne til at navigere i komplekse regulativer
For at lykkes i rollen forestiller vi os, at du har en bachelor- eller kandidatgrad inden for elektrisk, mekanisk eller procesingeniørarbejde, maskinmesteruddannelsen eller tilsvarende. Du har solid erfaring med produktudvikling og design i en reguleret industri som f.eks. olie og gas, brint eller lignende, og du er fortrolig med f.eks. PED-direktivet samt funktionel sikkerhed.

Erfaring med at navigere i komplekse regulativer og standarder er afgørende, og du skal kunne kommunikere klart og præcist både på dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt. Du trives i en dynamisk og udviklende virksomhed, hvor du kan balancere sikkerhed og omkostningseffektivitet.

Du får ikke bare et job, men en vigtig og central rolle i den grønne omstilling
Som en del af vores team tilbyder vi en unik mulighed for at arbejde i en virksomhed, der spiller en central rolle i den grønne omstilling. Du vil få en dynamisk arbejdsplads med rig mulighed for at præge og opbygge processer, mens du arbejder med banebrydende teknologi. Virksomheden befinder sig i en spændende omstruktureringsproces, hvor vi har skarpt fokus på kultur, medarbejdertrivsel og performance. Vi stiller store krav til omstillingsevne og evnen til at agere i et miljø præget af udvikling og opbygning.

Af benefits tilbyder vi:

• En pensionsordning gennem Danica med 8 % arbejdsgiverbidrag og 4 % medarbejderbidrag.
• Sundhedssikring via Dansk Sundhedssikring.
• En kantineordning, der inkluderer frokost, morgenmad om fredagen samt kaffe, te og frugt.
• Skønne, lyse og nyindrettede lokaler i Kolding med nem tilkørsel fra motorvejen.

Ansøgning, kontakt og proces
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt vores rekrutteringspartner Nadja Fuglsang fra Optimum HR på nadja@optimumhr.dk eller på mobil 31316797.

Ansøgningsfristen er den 15. januar kl. 12:00. Der vil løbende blive kaldt ind til en præ-screeningssamtaler med rekrutteringspartner Nadja Fuglsang fra Optimum HR, hvorefter kandidater udvælges til samtaler med kundens rekrutteringsudvalg bestående af VP for Engineering og CPO. Processen består af 1. samtale og 2. samtale som inkluderer personlighedsanalyse, IQ-test samt case gennemgang. 

Stillingen forventes besat inden udgangen af januar 2025 med opstart hurtigst muligt derefter. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Optimum HR arbejder med rekruttering og search af udvalgte nøglemedarbejdere. Vi yder service til hele eller dele af rekrutteringsprocessen, hvortil vi bruger testværktøjer og validerede systemer, for at sikre en optimal kvalitet af processen. Hos os er fortrolighed i højsæde, og vi vægter en åben og ærlig dialog med kunder og kandidater. Velkommen til Optimum HR.