Cookie Warning The website uses cookies to remember your settings and authentication. This information is not shared with any third party. Read more 
Starszy Specjalista ds. Administracji personalnej, Łódź

Lokalizacja: Łódź
 
W związku z dynamicznym rozwojem Nordea w Łodzi – szukamy doświadczonej osoby, która dołączy do naszego zespołu HR. 
 
Zakres obowiązków: 
  • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców i stażystów spółki 
  • Przygotowywanie i weryfikacja poprawności wprowadzonych danych do naliczania płac  
  • Merytoryczne wsparcie zatrudnionych pracowników oraz kadry kierowniczej  
  • Bieżące śledzenie zmian w Prawie Pracy i implementowanie ich na potrzeby firmy 
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne i dla podmiotów zewnętrznych 
  • Uczestnictwo w projektach HR 
  • Monitorowanie zgodności regulacji wewnętrznych z przepisami prawa i specyfiką zakładu pracy oraz inicjowanie                       i koordynowanie zmian 
Wymagania:  
  • Minimum 3 lata potwierdzonego doświadczenia zawodowego w obszarze administracji personalnej 
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (na poziomie co najmniej B2) 
  • Dobra znajomość programu SAP  
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne 
  • Elastyczność i otwartość na zmiany 
  • Wykształcenie wyższe 
Oferujemy: 
  • Możliwość dołączenia do dynamicznie działającego w oparciu o wartości Nordea zespołu HR 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (min. 1 rok) 
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów w ramach codziennej pracy oraz sugerowanie rozwiązań na poziomie organizacji 
  • Możliwość rozwoju zawodowego – poszerzania wiedzy oraz umiejętności 
  • Doskonałe warunki pracy, pakiet benefitów dostosowany do indywidualnych potrzeb 
  • Dostęp do Pracowniczego Funduszu Emerytalnego
 
Więcej informacji:  
 
Do CV prosimy o dołączenie następującej klauzuli: “I give my permission for the processing of my personal data that is essential for the recruitment process in Nordea Bank AB branch in Poland, in accordance with the Act of 29.08.1997 on the Protection of Personal Data (Journal of Laws No. 133, item 883 amended)”.  
 
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. 


Job Description:

Questions regarding the position

 
 
 
 

Apply for position

Application due:
 7/24/2017