Vi søger to sygeplejersker, som både kan arbejde aftenvagter og dagvagter. Der kan forventes en overvægt af dagvagter samt weekendvagt hver fjerde weekend. Ved ferier og helligdage er der desuden mulighed for nattevagter.
Som udgangspunkt er stillingerne på 37 timer om ugen, men for den rette kandidat kan timeantallet naturligvis drøftes.
Indmødested er i Tommerup.
Hvem er vi
Sygeplejen dækker Assens Kommune hele døgnet. Vi sætter en ære i at repræsentere kommunen og er stolt af vores høje faglighed.
Vi brænder for at lykkes med kerneopgaven med højest mulig faglighed, samtidigt med at det tværfaglige samarbejde kontinuerligt bringes i spil.
I sygeplejen ”løfter vi i flok”, og du vil derfor både blive en del af akutfunktionen, yde sygepleje i en af sygeplejens ni sygeplejeklinikker samt kunne varetage lægevagten.
Herudover vil hverdagen som udekørende sygeplejerske byde på specialiseret sygeplejeopgaver ude i borgernes hjem i et tæt tværfagligt samarbejde med hjemmeplejen.
For at lykkes med koordinering samt kvalificering af den grundlæggende sygepleje, har vi prioriteret, at seks af dine nærmeste sygeplejekollegaer har fast indmøde i kommunens seks hjemmeplejegrupper. Herudover vil to af dine nærmeste kolleger være uddannet farmakonomer.
Vi er en arbejdsplads med såvel erfarne som mindre erfarne sygeplejersker. I alt er vi 45 sygeplejersker, så der er altid en kollega at sparre med.
Du vil møde kolleger, som er fagligt engagerede, velkvalificerede og har et godt humør. Vi lægger stor vægt på god trivsel og indflydelse.
Vi tilbyder dig
Hos os får du:
- et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med en mentor tilknyttet
- flere samtaler i introduktionsforløbet med leder og mentor
- mulighed for faglig refleksion og sparring med dine kolleger
- et arbejde med stor selvstændighed og faglige udfordringer
- godt kollegaskab
Hvem er du
Vi drømmer om kollegaer, som:
- kan bidrage med arbejdsglæde, en vis portion humor og selvironi
- er engageret og som ajourfører sig fagligt
- har erfaring fra primærsektoren
- prioriterer det tværfaglige samarbejde højt, da det er en stor del af vores hverdag
- byder ind med stabilitet og loyalitet
- er dygtig til at strukturere og bevare overblikket
- har kørekort (der stilles bil til rådighed)
- evner at samarbejde og er monofagligt velfunderet
- har erfaring med Nexus
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder Rie F. Sejr på telefon 23 81 44 99 eller TR Charlotte Ehlert på telefon 30 57 88 34.
Du er velkommen til en uforpligtende samtale, og har du lyst til at se vores arbejdsplads, så slå på tråden, og vi finder et tidspunkt.
Ansøgningsfristen er den 20. maj 2024, og vi forventer at holde samtaler den 24. maj.
Vi ser frem til at høre fra dig!
I Assens Kommune er vi knap 2900 ansatte. Vi er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker. Vi arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for vores borgere, brugere og ansatte. Vores vision 'Med vilje og hjerte' beskriver vores fælles fremtid, og hvordan vi sammen skaber udvikling og det gode liv.