I Vallensbæk Kommune vil vi noget med vores arbejde – vi vil bidrage til borgernes gode liv. Derfor søger vi i hjemmeplejen nye kollegaer med høj faglighed, engagement og ambitioner – og som har lyst til at gøre en forskel, og til tider gå det ekstra skridt.

”Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag”.

Vi bygger vores hverdag og samarbejde på værdierne tillid, nærvær og dialog.  Vi arbejder bevidst med at bidrage til den enkelte borgers gode liv – og vi ønsker at bruge vores faglighed. Kender du området og kan du bidrage til ovenstående fokus der har borgernes behov og oplevelser som pejlemærke – kan du være et godt match til os.

Vi er inde i en udvikling, hvor vi har fokus på kvalitet og forbedringer og arbejder blandt andet med tidlig opsporing, har fokus på dokumentation, demens indsats, personcentreret omsorg og værdige relationer, til gavn for borgerne.

Teamet du vil blive en del af, har base i Rønnebækhus, tæt på Vallensbæk station. Opgaverne der skal udføres, er ydelser visiteret efter serviceloven, og sundhedsloven. I dagligdagen er der et tæt tværfagligt samarbejde blandt alle faggrupper og i dagligdagen vil du have et tæt samarbejde med teamlederen, men også med planlægger, og andre relevante samarbejdspartnere.

Vores hjemmepleje består af 3 teams. Hvert team har dag og aftenhold som refererer til samme teamleder/daglig leder. Vi er et team af engagerede kollegaer med forskellig faglig baggrund, der mangler dygtige kollegaer til at opretholde kontinuitet og yde god faglig kvalitet til vores borgere. Vi er som ledelse tæt på i forhold til vores borger forløb og sparrer med medarbejderne i dagligdagen, og er i dette samspil medskaber af den forventningsafstemning vi ved er så vigtig mellem os og borgerne.

Den samlede hjemmepleje referer til én områdeleder.

I Vallensbæk kommune vægter vi:

• At borgerne møder de samme og så få medarbejdere så vidt muligt
• At de rette kompetencer følger opgaverne
• At borgernes ønsker og behov så vidt muligt imødekommes
• At kørelisterne er veltilrettelagte

De kollegaer som vi søger, genkender følgende: 

• Uddannet social – og sundhedshjælper
• Gerne erfaring med hjemmeplejen
• Systematisk tilgang til anvendelse af hjemmeplejens elektroniske IT-systemer (CURA)
• Evne for - og personlig styrke i samarbejdet med teamet
• Du har en positiv og anerkendende tilgang
• Du er en dygtig kommunikator
• Du har et stort overblik

Vi tilbyder en dialogbaseret og anerkendende ledelse, hvor medinddragelse og indflydelse på teamets og egne arbejdsvilkår er en selvfølge. Vi forventer du tager medansvar for teamets opgaveløsning inden for de givne rammer og du bidrager til et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Stillingen er på fuldtid. Men i Vallensbæk er vi en værdibaseret arbejdsplads, der vægter nærvær og dialog højt. Derfor er vi altid åbne for en dialog om fleksibilitet – også i forhold til arbejdstid.

Weekendvagt min. hver 3. weekend.

Tidsrummet for dag personale er mellem 7-15. Du kan få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til teamleder Nina Torp Pedersen på tlf. 5180 1435 mellem kl. 8 -15.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 30.4 2024 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter.

Da Vallensbæk Kommune arbejder på at blive digitale, vil vi bede dig om at søge denne stilling elektronisk ved at klikke på ”søg stillingen” eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.