Spændende barselsvikariat som rådgiver i projektstilling med fokus på småbørnsfamilier.

Kom og bliv en del af vores nyopstartede projekt ”Sammen om en tryg familiestart”, som har været søsat siden den 1. januar 2024. Stillingen et barselsvikariat i vores specialteams del i projektet.

Vi søger en dygtig medarbejder, der har lyst til at indgå i et småbørnsteam, der sammen med dig vil bestå af i alt fire myndighedsrådgivere, hvor to sidder på social og hvor du og en kollega skal sidde på specialområdet, derudover er der tilknyttet to familiebehandlere. Småbørnsteamet samarbejder tæt med kommunens sundhedsplejersker.

Projektet har til formål at styrke den tidlige forebyggende indsats for småbørnsfamilier. Med projektet ønsker vi at opspore og håndtere familiers udfordringer, mens bekymringerne endnu er små. Og de familier, der har mere komplekse udfordringer, ønsker vi at give en mere helhedsorienteret og kvalificeret indsats end muligt i dag. I samarbejde med dine kommende kollegaer i småbørnsteamet, skal I sammen udvikle og løbende justere en styrket indsats for småbørnsfamilier. 

 Familie og Forebyggelse tilbyder dig: 
En god, social og omfavnende kollegagruppe på tværs af Voksen og Familieområdet. Du vil blive en del af et dedikeret børn- og ungeteam, med høj faglighed og godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsklima, med et solidt fællesskab, hvor tillid og selvstændighed vægtes højt. Vi er en arbejdsplads med plads til humor, diversitet og hvor det sociale prioriteres højt. Vi sørger selvfølgelig for en god on-boarding til området. Vi er en tværprofessionel afdeling bestående af myndighed, udfører og en tæt ledelse. Der er fast faglig sparring i teamet, ekstern supervision og mulighed for hjemmearbejde og flextid. Der tilbydes i kommunen en god kantineordning, billig massage og en masse fælles aktiviteter.

 Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i: 

  • Myndighedsarbejde for børn 0-6 år og deres søskende, fortrinsvis indenfor specialområde men med særligt fokus på det forebyggende jf. § 30 og 32 herunder udarbejdelse af screening og afdækninger.
  • Nedsat sagsantal
  • Behandling af og opfølgning på handikapkompenserende ydelser, særligt efter serviceloven § 86,87, 89 og 90
  • Tovholderfunktion for de småbørnsfamilier, der tilknyttes dig samt bindeleddet til øvrige
  • Samarbejdspartnere omkring småbørnsfamilien  

 Vi forventer:   

  • at du har viden om og erfaring med behandling af handicapsager
  • at du har overblik og forståelse for myndighedsfunktionen, så du kan træffe kvalificerede og lovmedholdelige afgørelser
  • at du arbejder inddragende og løsningsorienteret i arbejdet med barnet og ikke mindst forældrene
  • at du har gode samarbejdsevner og kan trives i et projekt, som ikke er klart defineret på forhånd
  • at du er struktureret og prioriterer i arbejdsopgaver - også når der er travlt
  • at du kan formulere dig klart og tydeligt overfor borgerne og trives med skriftligt sagsarbejde
  • at du finder relations arbejde betydningsfuldt

 

Praktiske oplysninger:  
Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer med ansættelse pr. 1.7.2024.  Løn- og arbejdsvilkår i henhold til gældende overenskomst.   

Ansøgning vedlagt eksamensbevis og cv skal være for Voksen, Familie og Forebyggelse i hænde senest den 20.5.2024. Der forventes at være ansættelsessamtaler den 23.5.2024

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.

I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.000 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen.
Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid. Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag.
Vi har en målsætningen om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid.

Ledige stillinger:
http://www.vallensbaek.dk/job

Stillingstype:
Fuldtid

Arbejdssted:


Kontaktpersoner:
Dina Fencker Jørgensen
Socialfaglig leder
+4547974242